Et si vous pouviez piloter la qualité sur deux sites industriels tout en façonnant une culture d'amélioration continue ? Suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Assurance Qualité afin de piloter la mise en place et l'efficacité d'un système d'assurance qualité complet, conforme aux réglementations et aux standards ISO. Vous travaillez en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles pour assurer la cohérence entre stratégie, exigences clients et performance industrielle. Votre quotidien alterne entre coordination, analyse et accompagnement. Vous intervenez auprès des équipes multisites, animez les revues, supervisez les audits et veillez à la conformité des produits. Vous agissez comme un facilitateur entre les services afin de garantir la fiabilité du système qualité et d'ancrer une culture d'amélioration continue. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Définir et déployer la politique qualité des sites en lien avec la direction. - Élaborer et suivre le schéma directeur qualité intégré aux objectifs de l'entreprise. - Intégrer les référentiels (ISO 9001, environnement, etc.) dans un système de management intégré. - Manager le service qualité et accompagner les équipes dans leurs démarches d'amélioration. - Piloter les audits internes, externes, fournisseurs et certifications. - Suivre le traitement des non-conformités et réclamations clients. - Superviser la documentation et animer les revues de processus. - Garantir la conformité des produits et la cohérence du système qualité. Ce poste offre une large autonomie et une dimension stratégique. Vous intervenez au coeur des décisions structurantes et contribuez directement à la performance globale de l'entreprise. Intéressé(e) ? Rejoignez UPL et contribuez à soutenir une agriculture plus durable et innovante Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant et international - Des projets variés et stratégiques - CDI forfait jours - Avantages : Tickets restaurant (10€ avec prise en charge de 60% par l'entreprise), prime transport, retraite supplémentaire, participation, compte épargne-temps, rémunération attractive avec part variable. Notre process de recrutement : - Étape 1 : si votre CV est sélectionné, un entretien téléphonique avec notre chargée de mission RH - Étape 2 : si votre profil est retenu, un entretien avec notre Responsable Assurance Qualité Europe - Étape 3 : un entretien avec un autre cadre de l'entreprise.
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