Directeur(trice) de crèche – petite enfance

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON.Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité.Missions de direction :Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée.Vous êtes chargé(e) de :- Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service.- Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations du personnel- Organiser l'accueil, l'information et la communication avec les familles : informer les familles des modalités d'accueil, organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap, constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles, gérer la liste d'attente, participer à la commission d'attribution des places, gérer les plannings d'accueil (utilisation d'un logiciel d'application MIKADO).- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis- Gérer la partie administrative et financière de la structure- Etablir la facturation mensuelle des familles- Etablir les bilans et les analyses des dépenses et recettes, effectuer les demandes de subventions et les participations CAF- Organiser des réunions d'équipe, Conseil de Crèche et participations ponctuelles aux commissions " Services à l'Enfance "Missions :* Suivre les enfants dans leurs évolutions et vérifier que les activités sont adaptées* Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes divers et variés* Développer une démarche de prévention précoce, être attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté* Prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier* Mener et élaborer, sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement* Exercer son autorité hiérarchique auprès de ses collègues* Impulser le dynamisme et favoriser l'esprit d'entraide et d'équipe* Initier des projets et les mener à bien (avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins)* Animer en collaboration avec l'équipe des réunions en direction des parents et des collèguesProfil recherché /- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé- Diplôme d'Etat de puéricultrice- Référent technique justifiant d'une expérience de 3 ans dans les fonctions de directeur dans un EAJE et ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture- Expérience significative sur poste similaire souhaitée- Connaissance de l'environnement territorial- Maîtrise du développement du jeune enfant et de ses besoins- Maîtrise des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion- Bonnes capacités d'observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d'autonomie,- Travail en équipe

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

* Titres restaurant / Prime de panier
* Rémunération statutaire selon grille de la FPT


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Accomplir des formalités administratives et réglementaires
* Accueillir la famille de l'enfant
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
* Assurer la liaison avec les familles
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Communiquer et développer une relation d'aide
* Connaissance des droits des enfants
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
* Développer un projet pédagogique
* Elaborer des actions ou des règles de prévention
* Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
* Etapes du développement de l'enfant
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
* Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
* Gérer la sécurité des enfants lors des activités
* Maintenir un environnement propre et accueillant
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
* Procédures d'urgence et de premiers secours
* Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
* Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale


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