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Ingénieur data azure - f/h/x

Lyon
Amaris Consulting
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Job description

IS&D – Data Azure - Medior/Senior

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un·e Ingénieur·e Data Azure / Administrateur·rice Bases de Données pour intervenir sur des environnements data à forts enjeux de fiabilité, de performance et de valorisation des données.

La mission s’inscrit dans un contexte grand compte, orienté cloud, datawarehouse, reporting et amélioration continue, avec une forte interaction avec les équipes métiers et les équipes IT transverses.

dans un contexte grand compte, structuré et exigeant, mêlant études, expertise, RUN avancé (N3), MCO/MCS et amélioration continue, avec une forte responsabilité sur les solutions de gestion de parc Windows et leur évolution vers des modèles de gestion moderne.

Vos missions :

* Concevoir, maintenir et faire évoluer un datawarehouse cloud Azure, en lien avec les besoins des clients internes.
* Mettre en œuvre et optimiser les flux ETL (Azure Data Factory, Databricks) à partir de sources hétérogènes (parc IT, référentiels identités, CMDB, données financières…).
* Assurer la transposition de rapports historiques on-premise vers le cloud Azure.
* Produire et maintenir des tableaux de bord Power BI et des jeux de données associés.
* Réaliser des extractions et croisements de données (fichiers plats, Excel, CSV).
* Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques data et reporting.
* Accompagner les MOA dans l’expression et la formalisation de leurs besoins data.
* Rédiger la documentation technique : architectures, flux, jeux de données, guides d’exploitation.
* Participer aux études d’opportunité, dossiers d’innovation et recommandations techniques.

Votre profil :

* Formation Bac +5 en informatique, data ou équivalent.
* Expérience confirmée (4 à 8 ans) sur des fonctions Data / Bases de données, idéalement en environnement cloud.
* Maîtrise des environnements Azure Data Factory et Azure Databricks.
* Solide compétence en SQL Server et modélisation de données.
* Très bonne maîtrise de Power BI (datasets, modèles, dashboards).
* Bonne pratique de Python, Powershell et des API.
* Excellente maîtrise d’Excel (analyses, croisements, automatisations).
* Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels.
* Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
* Mobilité Lyon et sa péripherie.

 Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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