Notre mission, donner le pouvoir aux équipes RSE de déployer leur stratégie climat et ESG.
WeCount, c'est une équipe de 30 personnes (ultra) motivées à contribuer concrètement à la lutte contre le réchauffement climatique en aidant les entreprises dans leur décarbonation et politique RSE.
Nous avons développé :
Une plateforme logicielle de comptabilité carbone et ESG qui permet aux entreprises de mesurer leurs impacts et construire leur stratégie de réduction (carbone et CSRD)
Des programmes collectifs de décarbonation, conçus pour mettre en mouvement des entreprises dans leur transition, en adoptant une approche sectorielle adaptée à leurs spécificités.
Nos programmes s’appuient sur de la formation, des échanges entre entreprises et de l’accompagnement par nos consultants experts. L’objectif de chaque programme est d’aider un collectif de 10 entreprises à trouver des solutions concrètes de décarbonation et devenir autonome dans leur décarbonation, avec une approche dédiée à leur secteur.
Descriptif du poste
En lien direct avec le Team Lead Sales et en collaboration étroite avec nos Consultants Stratégie Climat & Bilan Carbone, vous serez chargé(e) de :
Contribuer à la stratégie d’acquisition clients sur les secteurs adressés, en collaboration avec la responsable Growth Marketing,
Rencontrer les entreprises et les partenaires potentiels ayant émis un intérêt suite à nos actions marketing, et présenter les solutions WeCount,
Prospecter dans l'optique de générer des leads (RDV) qualifiés,
« Closer » ces clients afin de construire les « Promotions Climat » regroupant plusieurs entreprises sur les secteurs cibles,
Participer à l’identification de nouveaux secteurs de développement pour WeCount et construire des partenariats en vue de développer nos offres sur des nouveaux secteurs,
Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme.
Profil recherché
Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,
2 ans d’expérience dans un poste commercial,
Enthousiaste, proactif·ve, avec esprit d’équipe,
Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique et curiosité,
Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,
Profil curieux, rigoureux et autonome.
Environnement de travail
Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises !
Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).
De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.
Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.
Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !
Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,...).
Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount.
La possibilité de s'investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations...)
Visio avec notre agence de recrutement
Visio avec le Team Lead Sales
Visio avec le CEO de WeCount
Étude de cas au H7
Rencontre avec les équipes et partage des valeurs de WeCount
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