Attache de direction du service aux partenaires (h/f)

ATTACHE DE DIRECTION DU SERVICE AUX PARTENAIRES (H/F)

Join to apply for the ATTACHE DE DIRECTION DU SERVICE AUX PARTENAIRES (H/F) role at Caf de la Haute-Garonne.

Posted 4 days ago. Be among the first 25 applicants.

Get AI-powered advice on this job and access more exclusive features.

* MS OFFICE
* TEAMS
* SHAREPOINT


Description

Rattaché(e) au sous-directeur de la Direction Service aux Partenaires, qui compte une cinquantaine d'agents répartis en 4 pôles :

* Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs de projets et équipements (montage, suivi et évaluation des projets).
* Coordination départementale : pilotage des schémas départementaux, relations institutionnelles, animation de réseaux et de partenariats, veille thématique et réglementaire, construction d'outils.
* Financement et contrôle des équipements : accompagnement des partenaires dans la gestion et le traitement des dossiers de financement, gestion des conventions, déploiement des opérations de contrôle des opérateurs sociaux.
* Pôle régional sud-ouest du Service Public de la Petite Enfance : accompagnement en ingénierie pour la petite enfance et contrôle des opérateurs sociaux pour les régions Midi-Pyrénées et Nouvelle-Aquitaine.

La DSP est reconnue par ses partenaires comme un appui indispensable en ingénierie de projet et financement pour le développement des politiques sociales et familiales en Haute-Garonne.

Vous serez chargé(e) de :

o Suivre la mobilisation de la Caf dans le cadre de la stratégie nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté.
o Participer au groupe de travail petite enfance.
o Gérer le réseau régional Occitanie en matière de fonds européens.
o Suivre les actions du Cpog et son programme de travail.
o Animer ou participer à des groupes de travail locaux, régionaux, et nationaux.
o Elaborer des outils pour faciliter la mise en œuvre des évolutions et accompagner les collaborateurs.
o Préparer les instances internes et externes.
o Favoriser la cohésion et la transversalité au sein de la Dsp et avec les partenaires.

Le poste requiert une formation Bac+3 dans le domaine des politiques sociales ou similaires, avec une expérience en management et politiques publiques, idéalement dans un organisme de sécurité sociale. Des qualités humaines, relationnelles, managériales, d'autonomie et de maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Le poste implique des déplacements en soirée.

Le contrat est en CDI, débutant le 01/09/2025. L’épreuve et l’entretien sont prévus pour le 11 juillet 2025.


Profil souhaité

o 12 mois d’expérience en politiques publiques ou management.


Savoirs et savoir-faire

o Économie sociale
o Législation sociale
o Coordination et animation d’équipe
o Rédaction de rapports
o Gestion administrative
o Analyse et structuration de données
o Communication interne et externe
o Maîtrise de MS Office, Teams, SharePoint


Informations complémentaires

o CDI débutant le 01/09/2025
o Épreuve et entretien le 11 juillet 2025


Formations requises

o Bac+3 ou Bac+4 en sciences politiques, commerce ou équivalent.
#J-18808-Ljbffr