Agent matière h/f

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat de Montréal-la-Cluse recrute pour l'un de ses clients, un Agent Matière H/F 1 / MISSIONS Assurer la mise à disposition de la matière première et des colorants en respectant délai et modes opératoires. Travailler sur plusieurs postes (polyvalence) en exerçant d'autres fonctions (polycompétence) 2 / PRINCIPALES ACTIVITES Assurer la mise à disposition de la matière première et des colorants Prépare la matière dans la quantité prévue suivant l'Ordre de Lancement interne Lance l'étuvage de la matière suivant le planning quotidien et la gamme d'étuvage prévus Renseigne le tableau de suivi de la centrale matière Veille au bon approvisionnement des presses en production en remplissant régulièrement les trémies Remet la matière dans le contenant prévu en cas de retour de matière non utilisée tout en vérifiant la conformité de la matière S'assure de la consommation correcte de matière recyclée (% de recyclé dans la matière vierge) Evacue les conteneurs vides vers le secteur Broyage et approvisionne les conteneurs pleins à la centrale matière 2 Gérer les grilles à rebuts sur presse Met en place les grilles vides Evacue les grilles pleines en faisant plusieurs tours d'atelier dans son équipe, ou lors des changements de série Transfère les grilles au secteur Broyage 3- Contrôler la qualité de sa production Effectue les alertes qualité (dérives process, dérives produits) Assure le maintien du bon déroulement du processus de travail (pas de mélange matière) Réalise les inventaires tournants Réalise la maintenance de niveau 1 sur l'installation suivant les procédures au poste Renseigne la traçabilité (notamment sur les Ordre de Lancement et les archive dans les classeurs prévus 4 - Assurer la conformité et la propreté de sa zone de travail Réalise le nettoyage de son poste de travail Contrôle la conformité de son poste de travail avant de débuter son équipe 5 - Participe au bon fonctionnement de son Equipe de Production Emet des suggestions et s'implique dans leur réalisation Développe sa polyvalence et sa polycompétence Participe aux groupes de travail ou aux chantiers progrès Respecte les règles de l'entreprise et le 5S Pratique l'entraide notamment : - le vidange des poubelles suivant le planning établi - les changements d'outils sur certains moyens de production ou de découpe Participe aux changements de série Participe ponctuellement, à la demande de son responsable, aux formations de nouveaux arrivants 7 - Communiquer les informations nécessaires à la production Participe aux réunions de l'équipe Alerte le manager en cas de défaillance ou de problème potentiel Profil : Les compétences techniques, comportementales et managériales requises pour la fonction sont décrites dans la matrice de compétences associées à la définition de fonction. ORGANISATION DU TRAVAIL Travail en équipe ou en journée selon horaires mentionnées dans le règlement intérieur. RELATIONS (externes, internes) Interne : technicien régleur, technicien de process, technicien de maintenance, leader, superviseur Externe : agent de Broyage RESPONSABILITES Cf principales activités CONNAISSANCES Formation initiale [niveau de diplôme qui serait requis pour la tenue autonome de l'emploi applicable À une personne nouvellement embauchée] Connaissances Operationnelle CACES 1.3.5 ¨ - Vous êtes flexible et pouvez tr Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle participation aux bénéfices CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez, notre équipe vous recontactera Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans Adéquat, Simplement pour vous