Responsable technique navires

Groupe fran#231;ais de conseil en Ressources Humaines, Grant Alexander rassemble 90 collaborateurs dans 5 bureaux en France et 3 bureaux en Suisse.
L'activit#233; Executive Search se concentre sur la recherche et la s#233;lection de profils cadres, pour le compte d'entreprises priv#233;es et publiques.
Cr#233;#233; en 1934, le Groupe Compagnie des P#234;ches (300 salari#233;s) est aujourd#8217;hui l#8217;une des rares entreprises #224; pouvoir revendiquer une fili#232;re int#233;gr#233;e depuis la p#234;che jusqu#8217;aux produits finis. Performance, tra#231;abilit#233;, qualit#233;, durabilit#233; sont leurs objectifs pour satisfaire leurs clients.

Au sein de ce groupe, l#8217;armement COMPAGNIE DES PECHES SAINT MALO exploite deux navires-usines. Le maintien en condition op#233;rationnelle et la maintenance des #233;quipements de production de ces navires sont confi#233;s #224; un Responsable Technique.#160;
C'est le recrutement de ce poste qui est aujourd'hui confi#233; #224; Grant Alexander.

RESPONSABILITES DU POSTE

Rattach#233;(e) au Directeur G#233;n#233;ral, le/la Responsable Technique aura pour principales missions :
#8226; Organiser les travaux pr#233;ventifs et correctifs des navires en coordination avec les #233;quipes machines des navires et technique Groupe,
#8226; R#233;aliser le suivi et le soutien technique des navires, notamment :
#8226; le suivi des avaries,
#8226; la planification des travaux #224; terre lors des escales et arr#234;ts techniques,
#8226; la fourniture et la recherche de pi#232;ces sp#233;cifiques,
#8226; la gestion et la planification des interventions d#8217;entreprises ext#233;rieures,
#8226; le suivi de la bonne r#233;alisation des op#233;rations techniques, dans les d#233;lais pr#233;vus,
#8226; #202;tre le/la garant(e) du bon respect de la gestion r#233;glementaire des navires, notamment :
#8226; Le suivi des certificats du navire,
#8226; L#8217;organisation des visites annuelles
#8226; Le suivi des prescriptions techniques
#8226; Les documents et d#233;clarations sp#233;cifiques du bord
#8226; La certification des #233;quipements
#9702; Participer au soutien op#233;rationnel des navires, notamment :
#8226; Les approvisionnements en pi#232;ces, carburant, commandes sp#233;cifiques usine, passerelle ou machine
#8226; Les commandes des #233;quipements de p#234;che sur demande du bord / Armateur / partenaire,
#9702; #202;tre l#8217;interlocuteur(trice) privil#233;gi#233;(e) des entreprises intervenant #224; bord des navires, des agents portuaires mais #233;galement des autorit#233;s et organismes de certifications
#9702; Reporter #224; l#8217;Armateur et #224; la Direction de l#8217;Armement r#233;guli#232;rement l#8217;avancement de vos missions,
#9702; S#8217;appuyer sur les autres services de l'entreprise pour mener #224; bien la mission, Direction G#233;n#233;rale, Direction Administrative et Financi#232;re et les autres services techniques et supports du Groupe.

FORMATION

Brevet de Chef M#233;canicien/Officier M#233;canicien ou dipl#244;me d'Ing#233;nieur #224; dominante m#233;canique (froid, moteur#8230;). Solides comp#233;tences en maintenance, logistique, documentation et moyens de soutien, ainsi que des connaissances techniques g#233;n#233;rales des navires.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES TECHNIQUES

Exp#233;rience de navigation (souhait#233;e mais non obligatoire), id#233;alement compl#233;t#233;e par une exp#233;rience d#8217;au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d'une soci#233;t#233; de gestion de navires de p#234;che (pour la connaissance des process agroalimentaires li#233;s au poisson) ou d'un armateur.

Anglais parfaitement courant + ma#238;trise du Pack Office et aisance avec les outils de type CRM, GMAO#8230;

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

#8226; Grande disponibilit#233; et mobilit#233; pour se d#233;placer
#8226; Capacit#233; #224; travailler en mode projet et #224; atteindre les objectifs fix#233;s
#8226; Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des op#233;rations
#8226; Aptitude au travail en #233;quipe et au partage d'informations
#8226; Qualit#233;s de leadership pour manager les #233;quipes techniques
#8226; Motivation et implication dans la dur#233;e

Le poste est bas#233; #224; Saint-Malo (35) et n#233;cessitera des d#233;placements fr#233;quents en Europe (principalement Norv#232;ge, Pays-Bas et Allemagne).