Contexte du recrutement et définition de poste :
FONCTIONS
Vous travaillerez au sein des équipes du Conservatoire botanique à l’antenne de Picardie basée à Amiens. En étroite collaboration avec les salariés du CBN de Bailleul, vous aurez en charge l’organisation et la réalisation d’un programme d’animation et de formation (à destination de publics variées : scolaires, grand public, professionnels etc.) sur les sujets touchant à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des végétations. Vous participerez également à des missions d’inventaires de la flore et des végétations, de suivi des populations de plantes exotiques envahissantes, de suivi de la gestion différenciée et de conservation de la flore d’intérêt patrimonial.
MISSIONS
Sensibilisation, Animation, Formation (50 %)
1. Organisation et animation de sorties naturalistes thématiques pour le grand public.
2. Organisation et animation d’ateliers de sensibilisation à destination des scolaires (maternelles, primaires, collèges, lycées)
3. Programmation et animation d’événements (tenue de stand, sorties nature, ateliers, etc.).
4. Prise en charge de formation à destination de professionnels (volume et contenu à définir en fonction des aptitudes et des besoins).
5. Création et adaptation des activités pédagogiques en fonction des demandes
6. Suivis et gestions de projets avec divers partenaires
7. Réalisation de devis et planification des activités
8. Participation à la communication de la structure en lien avec la chargée de communication
9. Conseil et accompagnement des habitants, élus, chefs d’entreprises
Expertise botanique (50 %)
10. Réalisation d’inventaires de la flore et des végétations. Production de données standardisées et de rapports diagnostics ou de fiches descriptives de sites.
11. Réalisation d’inventaires des macrophytes dans les zones humides de la région.
12. Recherche de populations de plantes exotiques envahissantes et mise en œuvre du suivi de l’évaluation des chantiers de lutte.
13. Missions de conservation des plantes menacées du territoire d’agrément (récolte de semences, bilans stationnels…).
14. Missions d’expertises floristiques complémentaires en lien avec les chargés de missions du Conservatoire botanique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
15. Contrat à durée indéterminée.
16. Nombreux déplacements à prévoir régulièrement dans les départements de l’Aisne, de l’Oise et de la Somme. Déplacements ponctuels dans le Nord et le Pas-de-Calais.
17. Prise de poste : 2 février 2026.
18. Travail le week-end avec récupération selon les modalités de la convention collective nationale de l’animation (ECLAT).
19. Encadrement sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d’antenne d’Amiens avec un co-encadrement du chef de service Education/Formation pour la partie relative à l’animation.
20. Salaire : suivant la grille de la Convention collective nationale de l’animation, négociable selon formation et expérience :
21. groupe E (chargé d’étude), 325 points soit 2 321 € brut mensuel minimum (hors expérience).
CANDIDATURE :
Candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) à adresser avant le 6 décembre 2025 à : et
Ou à :
Conservatoire botanique national de bailleul
Recrutement « botaniste phytosociologue Picardie »
Hameau de Haendries
59270 BAILLEUL
Tél : 03 28 49 00 83
Les entretiens des candidats auront lieu le lundi 15 décembre 2025 avec notamment, des tests de reconnaissance botanique et de création d’animation nature.
Pour tout renseignement complémentaire contacter Jean-Christophe HAUGUEL,
Profil recherché :
PROFIL ET EXPERIENCES
Niveau d’études : bac + 2
Expérience souhaitée dans la réalisation d’inventaires floristiques et de la végétation.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation nature.
Excellente capacité de synthèse et de rédaction.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
22. Connaissance du fonctionnement du CBNBL et de ses grandes orientations
23. Bonnes connaissances de la flore et des communautés végétales du Nord de la France.
24. Bonnes connaissances de l’écologie, de la dynamique des milieux naturels ainsi que de leurs méthodes de gestion.
25. Connaissances en pédagogie et vulgarisation (conception d’outils pédagogiques et leur animation)
26. Imagination et créativité
27. Connaissance des institutions “ Education Nationale ” et “ Jeunesse et Sports ”
28. Connaissance des programmes de l’Education Nationale
29. Aptitude au travail de terrain en autonomie.
30. Bonne connaissance de la réglementation et des outils de protection et de gestion des espaces naturels et de la flore.
31. Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités, organisation et rigueur
32. Excellentes aptitudes au travail en équipe et à la communication sous toutes ses formes.
33. Bonnes capacités d’organisation dans la conduite des projets.
34. Bonnes capacités de synthèse et de rédaction.
35. Maîtrise des outils informatiques bureautiques : Word, Excel, Powerpoint…
36. Pratique appréciée des Systèmes d’information géographique (Quantum GIS, ArcGIS notamment).
37. Permis de conduire B indispensable.
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