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Alternant – vendor manager junior f/h – charenton le pont

Paris
Stage
Alternance
COMPAGNIE EUROPEENNE DE GARANTIE ET CAUTIONS
Pas de télétravail
Publiée le 17 mars
Mission du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du groupe, BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des deux réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet «Vision 2030».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

BPCE Payment Services est l’opérateur industriel de paiements du Groupe BPCE. Nous accompagnons les banques et filiales du groupe et nos clients externes dans leurs besoins en matière de paiements grâce à notre expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement et nos solutions robustes et sécurisées qui établissent les nouveaux standards du marché.

En tant que deuxième acteur des paiements en France, nous nous distinguons par notre capacité à gérer des volumes industriels tout en étant pionnier sur les innovations structurantes du secteur des paiements (Apple Pay & Samsung Pay, virement instantané, Tap to pay, EPI/Wero…).

Source: https://www.groupebpce.com/annuaire/bpce-payment-services/

Poste et missions

Rejoignez BPCE Payment Services en tant que Vendor Manager Juniorpour une alternance à partir de Septembre 2026!

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi…!

Vous intégrez la Direction Financière.

Concrètement votre quotidien ?

En collaboration avec votre tuteur, vous serez en charge :

  • de suivre la relation fournisseur et d'encadrer toutes négociations dans le cadre de RFP, de RFI (appels d’offres), de négociation de gré à gré, cela pour l'ensemble du métier Payment (ie BPCE Payment Services et les Fintechs).

  • d'assurer la gouvernance, comité stratégique, suivi de la qualité (engagements), et enfin d'alimenter un suivi précis à destination de sa direction.


Le volet Compliance sera également dans vos missions, tout comme le fait de s'assurer que les critères RSE soient respectés dans le cadre de la politique groupe.



Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 dans le domaine du management des achats.

Pour réussir votre mission, vous:

  • avez une 1ère expérience en stage ou alternance dans le domaine des achats
  • êtes pro-actif et recherchez rapidement l’autonomie
  • orienté stratégie/business
  • êtes méthodique et structuré
  • possédez un esprit d’analyse et un esprit critique
  • possédez un très bon relationnel et appréciez le travail en transverse
  • savez adapter votre posture et discours en fonction de votre interlocuteur
  • maitrisez la suite Office, notamment Excel et Powerpoint

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération:

Vous bénéficiez d’un package conforme aux dispositions légales et conventionnelles, comprenant:

  • Un salaire attractif basé sur le minimum conventionnel (SMC)
  • Un dispositif d’intéressement

La rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études. Elle sera précisée à l’issue du processus de recrutement.

Organisation & accompagnement:

Le télétravail peut être envisagé selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, sous réserve d’accord de votre manager

Dès votre arrivée, vous intégrez un parcours d’onboarding structuré (sessions d’intégration, ateliers, rencontres clés…) et bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre alternance.

Processus de recrutement:

Si votre candidature est retenue: un premier entretien RH suivi d’un ou deux entretiens opérationnels.

Durée moyenne du processus de recrutement: 4 semaines environ.

Les avantages:

  • Restaurant d’entreprise subventionné
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Prise en charge des transports à hauteur de 60%
  • Couverture santé & prévoyance avantageuse
  • Accès aux avantages du CSE dès votre arrivée

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien: ICI

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.

  • Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion

  • Vous disposez du permis B

  • Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Entreprise

FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".

L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.

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