Coordinateur technique travaux f/h

Vos missions principales consisteront à :



* Piloter le traitement des Non-Conformités (NC)



Diagnostiquer les Pré Non Conformités (PNC) afin de permettre une résolution rapide et efficace dans les délais impartis.

Collaborer avec la production pour valider la caractérisation des défauts et s'assurer que les mesures appropriées soient mises en place.



* Coordonner les solutions techniques et réparations



Coordonner les efforts des différents intervenants dans le traitement des non-conformités et s'assurer de la conformité des documents de réparation.

Participer activement aux processus de dérogation et produire la documentation nécessaire pour les réparations.



* Fiabiliser la performance et l'analyse racine



Faciliter les réunions de production pour discuter des sujets bloquants et promouvoir des solutions proactives.

Consolider et analyser les performances du processus de gestion des non-conformités afin de proposer des améliorations continues et garantir l’efficacité.

Horaires de travail : 2x8


* Vous bénéficiez de plus de 3 ans d'expériences en environnement industriel aéronautique, sur des fonctions de Qualité, Préparation technique ou Support Production.
* Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.
* Vous vous considérez comme autonome et à l’aise avec les outils SAP, CATIA V5, et Gsuite.
* Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
* Vous êtes rigoureux, curieux et autonome.
* Votre capacité à prendre du recul fera la différence





* Rémunération selon expérience :
o Profil débutant : environ 2 200 € brut mensuel (base 35h),
o Profil expérimenté : jusqu’à 2 600 € brut mensuel (base 35h),
* 13ème mois,
* 13 jours de RTT,
* primes,
* Environnement industriel structuré, sur des programmes aéronautiques majeurs.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.