Poste basé à Lyon
Parlons bien, parlons fulll !
Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
fulll, c’est :
* Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
* 21 ans d’innovation continue
* +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
* Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030
Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?
Ta mission
En tant qu'assistant·e comptable, tu travailleras au sein d’une squad comportant 4 QA, 2 développeurs et 1 product manager et tu seras sous la responsabilité d’un Lead QA.
Tu interviendras au sein de la gamme compatibilité dans la squad fiscalité dans le cadre de la mise à jour annuelle des formulaires fiscaux.
Ton quotidien chez fulll
* Préparation des dossiers de période fiscale :
* Préparation de la comptabilité
* Saisie des données dans les liasses
* Vérification de l’exhaustivité des données dans les formulaires
En fonction de tes compétences/appétences en comptabilité, tu seras amené·e à vérifier la conformité des formulaires avec les cahiers des charges fournis par l'administration fiscale, ainsi que de remettre en question certains points si nécessaire, et de tester des cas concrets d’un point de vue métier.
Ce que nous recherchons chez toi
* Tu maîtrises la suite google, en particulier sheet
* Tu fais preuve de rigueur et de curiosité
* Tu aimes travailler en équipe
* Tu as un bon bon sens de l'analyse et synthèse
Les petits + qui font toute la différence
* Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
* Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
* Un compte épargne temps (CET)
* Une mutuelle prise en charge à 70%
* Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
* Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
* Une politique de flexibilité de travail
* Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
* Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité
Processus de recrutement
* 1er entretien en visio avec une personne de l’équipe RH : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
* Test technique afin d’évaluer tes compétences pratiques
* 2ème entretien avec le Lead QA de ta squad
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