Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un contrôleur paie et social (H/F).Au sein d'un établissement semi étatique, vous êtes le contrôleur des déclarations sociales et RH sur un portefeuille dédiée au sein des Alpes MaritimesVous intervenez auprès des entreprises, contrôlez, conseillez et analysez les informations sur le terrain afin de garantir le respect des dispositions règlementaires et le maintien d'un environnement concurrentiel sain. A ce titre, vos missions sont les suivantes :* Conseil dans le domaine de compétences* Analyse etremontée des dysfonctionnements constatés lors de ses contrôles, * Représentation de l'établissement dans le cadred'opérationsde formationou encore de conseilauprès des organismes partenaires,ou encore des organisations professionnelles du secteur.* Contrôle de l'exactitude des déclarations en respectant le cadre défini dans la Charte Contrôle Conseil,* Collecte des informations nécessairesà la vérification de la régularité dudroit à congés des salariés,* Préparation destournéesde contrôle * Rédaction des rapports de contrôle* Partage avec le service juridique des dossiers et procédures éventuelles*Instruction des procédures de demandes de désaffiliation ou encore de recherche en affiliation* Rendre compte de son activité au responsable du service de manière hebdomadaire ou bimensuelle* Participation auxdifférentesactions en matière de lutte contre le travaildissimulé et la concurrence socialedéloyale (investigations administratives, contrôles de chantier)dans la vérification dela justeapplication de la réglementation française sur lesrégimes descongés payéset de chômage intempéries. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en Droit social, paie, et/ou comptabilité, et justifiant d'au moins5ans d'expérience en cabinet comptableidéalement acquise dans le domaine socialet/ou sur des missions d'expertise terrain.- Aisance relationnelle, Sens du service client,- Autonomie, rigueur méthodologie- Excellentes qualités rédactionnelles,- Respect de la confidentialité des informations auxquelles il a accès.- Force de proposition etpédagogie,- Esprit d'analyse et de synthèse.-Expertise sur le plan comptable, paie et juridique.- Bonne aisance avec l'outil informatique.Salaire sur 13,3 mois.Base 35HCSE, chèques cadeauxTR à 9 euros3 jours de congés supplémentaires?Véhicule de service puis de fonction au bout de 6 mois à 1 an.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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