Chargé du développement commercial – secteur santé

Fondé en 2017, le groupe Avenir Santé formation regroupe aujourd’hui une dizaine d’organismes de formation spécialisés dans le sanitaire et le médico-social au sens très large. L’humain et le service à la personne sont au cœur de notre activité de formations. Le groupe Avenir santé formation prend soin des compétences de toutes ces personnes qui prennent soin des autres. INFOR Santé, organisme de formation continue du groupe Avenir Santé Formation, accompagne les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social dans l’amélioration de leurs pratiques et leur montée en compétences depuis plus de 40 ans, avec une spécialisation dans les thématiques de formations autour de la psychiatrie et de la santé mentale. Formavenir Performances, organisme de formation continue du groupe Avenir Santé Formation, accompagne les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social dans l’amélioration de leurs pratiques et leurs montées en compétences depuis plus de 40 ans. Le Pôle Formation Inter entre dans une phase de restructuration ambitieuse, portée par une équipe jeune, dynamique et engagée. Cette transformation offre une véritable opportunité de rejoindre une structure en mouvement, où chacun contribue activement à un projet solide et stimulant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) du Développement Commercial prêt(e) à relever des défis, développer notre présence dans le secteur sanitaire et médico-social et accompagner notre croissance. Prospection & Développement commercial Identifier les cibles prioritaires : hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales…/ prospection B2B et B2C Développer, qualifier et enrichir un fichier prospects dédié au secteur santé. Mener des campagnes de prospection téléphonique et emailing. Présenter les offres de formation et analyser les besoins identifiés. Organiser et animer des rendez-vous commerciaux en visio ou présentiel. Rédiger et transmettre les propositions commerciales. Suivi des prospects et préinscrits Relancer les préinscrits pour maximiser le taux de participation. Vérifier l’intérêt, la disponibilité et les contraintes des futurs stagiaires. Mettre à jour les outils de suivi : CRM, tableaux partagés. Identifier et remonter les obstacles éventuels. Gestion commerciale & administrative Collaborer avec l’équipe formation pour une mise en œuvre optimale des sessions. Assurer la mise à jour du pipeline commercial et des reportings. Garantir un service client réactif et qualitatif. Relation clients & fidélisation Accompagner les clients tout au long de leur parcours. Gérer et animer un portefeuille clients dédié au secteur santé. Promouvoir les nouveautés du catalogue de formation. Avantages · Rémunération sur 13 mois. · Variables selon les objectifs atteints. · Titres-restaurant. · Mutuelle d’entreprise. · Télétravail possible après intégration.