Overview
POSTE EN INTERIM - Notre client est un leader mondial de l'industrie et de l'hospitalité aéroportuaire, concevant et exploitant des aéroports de manière responsable à Paris et dans le monde. Nous recherchons activement UN(E) CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL. Profil très expérimenté pouvant démarrer les analyses et contrôles de cohérences des indicateurs RH dans le cadres de la CSRD pour l'ensemble des filiales. (5 ans d'expérience en audit demandé)
A ce titre, vous intervenez sur plusieurs domaines clés, notamment :
Responsibilities
* Le reporting réglementaire extra-financier (CSRD) : déploiement, conduite des audits et accompagnement des filiales internationales.
* Le budget et le suivi des frais de personnel : élaboration, analyse, suivi des coûts pour le groupe et ses entités.
* Le support aux réseaux finance et RH : assistance sur les missions liées aux effectifs et frais de personnel (y compris pour les filiales du groupe).
* La clôture comptable : préparation, vérification et analyse des frais de personnel.
* La gestion budgétaire de la DRH : suivi des budgets d'exploitation et d'investissement.
* L'évolution des systèmes d'information : accompagnement métier sur les outils associés.
Qualifications
* Profil très expérimenté pouvant démarrer les analyses et contrôles de cohérences des indicateurs RH dans le cadre de la CSRD pour l'ensemble des filiales.
* 5 ans d'expérience en audit demandés.
#J-18808-Ljbffr
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