1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.
Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.
Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.
Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités
Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution sont des évidences. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le Pôle paie composé de 3 Gestionnaires de paie et 1 Responsable paie qui vous accompagneront lors de votre apprentissage.
Votre rôle ?
Participer à l'établissement de la paie et à l'administration du personnel conformément à la législation et aux accords internes.
- Vous participez à la collecte, l'analyse et le traitement des informations des salariés sur les différents logiciels, afin de calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
- Vous participez à l'administration du personnel.
Qu'allez-vous faire concrètement ?
Sous la supervision de votre tutrice, vos principales missions seront les suivantes :
Paie
- Vous mettez à jour les éléments variables dans le logiciel de paie et de gestion des temps
- Vous établissez et contrôlez 200 bulletins de paie ainsi que les soldes de tout compte
- Vous effectuez les déclarations sociales
Côté ADP
- Vous participez à l'établissement des contrats de travail, avenants et attestations employeurs
- Vous veillez à ce que les dossiers salariés soient complets et à jour (données personnelles, mutuelle)
- Vous êtes l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions relatives au traitement de leur paie et autres diverses questions
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