Description du poste
Au sein du siège Global Publishing à Saint-Mandé, vous travaillerez au sein du département franco-canadien Direct-to-Player avec l’équipe User Experience (UX) sur nos canaux B2C :
Ubisoft Store : notre site e-commerce multi-plateformes qui propose des jeux en exclusivité, des remises spéciales, un programme de fidélité et autres avantages.
Ubisoft+ : notre service d’abonnement Ubisoft qui permet à nos communautés de profiter d’un accès mensuel illimité à un catalogue de plus de 140 jeux.
* Vous assisterez l’équipe en ayant à cœur de proposer la meilleure expérience possible pour assurer la découverte de nos produits et l’optimisation de la conversion des utilisateurs par nos plateformes web et mobiles, ainsi que d’améliorer le quotidien de nos utilisateurs au sein de nos services et plateformes.
* En tant qu’UX/UI designer assistant(e) au sein de l'équipe Ubisoft Direct-to-player, vous créerez des flows et des interfaces multiplateformes qui offriront des expériences simples, intuitives et mémorables aux joueurs.
* Vous travaillerez avec les UX et les spécialistes CX et collaborerez avec plusieurs équipes internes pour créer de nouvelles expériences ou optimiser celles existantes (Product Owner, Marketing, Business).
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
Phase de Recherche :
* Effectuer des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques en matière d'UX/UI et en tirer des enseignements pour nos propres projets.
* Participer à la collecte et à l'analyse des données sur les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins, leurs comportements et leurs préférences pour le transformer en opportunité business. Collecter des données pertinentes pour guider la réflexion stratégique, notamment à travers des tests utilisateurs, des sondages et l'analyse des interactions sur nos plateformes en ligne.
Phase de conception des déclinaisons d’écrans et flux :
* Participer à la définition des parcours utilisateurs en fonction des différents personas sur l’ensemble de nos plateformes
* Concevoir des écrans pour nos environnements applicatifs, web et mobile centrées sur les utilisateurs afin d'optimiser les usages et la conversion (wireframes, maquettes, prototypes).
* Participer à la conception de protocoles de tests utilisateurs pour briefer l’équipe de recherche.
Phase de mise en place opérationnelle et d’analyse des performances :
* Participer aux phases de hand-off en collaboration avec les Product Owners et les équipes de développement
* Contribuer à la QA design avant la mise en production des développements
* Suivre l’impact data des évolutions et projets avec les équipes de tracking et d’a/b test.
Qualifications
* Etudiant.e en étude supérieure suivant une formation en design digital sur l’expérience utilisateur, la recherche utilisateur, le design d'interface (UX UI) ou équivalent.
* Vous avez une bonne culture design et vous êtes attentif.ve aux dernières tendances.
* Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptation et d’un sens aigu de l’organisation.
* Vous aimez travailler en équipe, sur différents projets en parallèle et gérer vos priorités
* Vous maîtrisez Figma, et vous connaissez les principes d’atomic design et de design system.
* Vous êtes familier.e avec les logiciels d’édition d’image, de conception design et de whitebording (Photoshop, Illustrator, Canva, Miro...).
* Vous parlez couramment anglais et appréciez communiquer dans cette langue à l’écrit comme à l’oral.
* Aimer les jeux vidéo et être familiier.e avec les actualités du milieu est un plus.
Informations supplémentaires
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.
Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage.
Avantages en tant qu’alternant·e chez Ubisoft
* Rémunération calculée selon différents critères (âge, niveau d’études…)
* Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
* Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être en stage ou alternance chez Ubisoft, qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas d'expérience photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage/alternance chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les stagiaires et alternant·es durant leur expérience chez Ubisoft ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, accompagnement…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week…).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com ).
Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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