Poste : En tant que conseiller en ressources humaines, vos responsabilités seront de :
* Analyser les besoins des entreprises et accompagner leur développement stratégique,
* Informer et guider les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques,
* Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement,
* Optimiser le budget formation des entreprises,
* Effectuer une veille sur la législation de la formation,
* Promouvoir les services proposés par l'opérateur de compétences auprès des entreprises,
* Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance,
* Développer et entretenir des relations de proximité avec les entreprises,
* Réaliser un suivi régulier de votre activité,
* Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.
Pour ce poste, nous vous offrons :
* Un salaire annuel brut estimé entre 35KEUR et 39KEUR,
* Un statut cadre sur un forfait de 216j/an,
* Une voiture de fonction.
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir :
* Une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce,
* Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers sur la région sont attendus.
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