Référent départemental en communication alternative et améliorée h/f

La filière 'Personnes en Situation de Handicap', avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes ensituation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.

La Croix-Rouge Française recrute pour

Le Pôle Henry Dunant

Un Référent départemental en Communication Alternative et Améliorée (F/H/X)

En CDI, à Temps plein

Poste basé à AMIENS

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Le référent territorial en Communication Alternative et Améliorée (CAA) a pour mission de créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs médicaux sociaux et de droits commun de la Somme dans l'appropriation des démarches CAA. .

Vous avez àcoeur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Responsable de service,

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Henry Dunant vos missions sont de :

- Promouvoir et sensibiliser à la CAA;
- Animer le réseau territorial;
- Accompagner les établissements sociaux et médico-sociaux du territoire et les acteurs de droit commun;
- Participer à la dynamique régionale.

Compétences requises :

Postures et valeurs

- Adhésion plein au modèle de participation (toute personne a un potentiel de communication)
- Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux
- Capacité d'écoute, empathie, pédagogie
- Sens du travail collaboratif et en réseau
- Dynamisme et force de proposition

Gestion de projet et animation

- Autonomie et rigueur organisationnelle
- Capacités de planification, anticipation, traçabilité
- Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
- Aptitude à mobiliser et fédérer des acteurs
- Excellente communication écrite et orale
- Créativité

Connaissances techniques en CAA

- Bases théoriques en CAA
- Connaissance approfondie du modèle de participation et des principes fondamentaux
- Connaissance minimale des outils CAA (no-tech, low-tech, mid-tech et high-tech) et aptitude à orienter vers les ressources
- Expérience du secteur médico-social souhaitée
- Maintien d'une veille active