QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, CVE est un producteurfrançais d'énergies renouvelables quidéveloppe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notreraison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».
Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.
http://www.cvegroup.com/
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Au sein de la Direction Commerciale d’Ecovalim, filiale de traitement des biodéchets du Groupe CVE, vous aurez en charge le développement de l’activité collecte et valorisation des biodéchets du secteur lyonnais en prospectant et contractualisant de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les attachés commerciaux en poste, en charge d’assurer votre formation, et les équipes d’exploitation.
En particulier, vous aurez la charge d’alimenter notre biodéconditionneur d’Aoste située en Isère, entre Lyon et Grenoble.
A ce titre, sous le management de l’attaché commercial du secteur, vous réaliserez les missions suivantes.
* Vous assurerez la sécurisation du portefeuille existant et le développement commercial de notre activité au sein d’une équipe de 5 personnes.
* Vous mettrez en œuvre des actions de prospection commerciale : téléphoniques, rendez-vous qualifiés et porte à porte dans les centres villes des agglomérations rhodaniennes et iséroises.
* Vous répondrez aux demandes entrantes : demande de devis, SAV.
* Vous serez le relais entre le client et l’exploitation, vous assurerez le suivi administratif et opérationnel de la prestation.
* Vous assurerez le reporting commercial : indicateurs de performance, aide au registre déchets, suivi activité.
* Vous assurerez le back office commercial et la rédaction des devis.
* En termes de communication, vous proposerez des contenus pour le réseau social Linkedin et irez à la conquête de nouveaux abonnés, vous assisterez l’équipe lors d’évènements ou de campagnes de sensibilisation.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes en cours de formation commerciale Bac+3 à Bac+5.
Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain, vous aimez chasser et prospecter de nouveaux clients et rencontrer les clients de votre portefeuille.
Vous êtes persévérant.e et organisé.e.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences commerciales ainsi que vos talents de négociation.
Vous aimez les contacts humains, vous avez une bonne capacité d’écoute, d’empathie, de persuasion et d’échange avec vos clients.
Vous disposez d’une aisance à l’oral : précision, écoute active, persévérance.
Vous avez une forte capacité de concentration, vous faites preuve de détermination, de polyvalence et de réactivité.
A l’aise à l’écrit, vous êtes en mesure de rédiger des courriels et des offres sans faute d’orthographe.
Vous êtes autonome, vous aimez prendre des initiatives, vous êtes en mesure d’organiser votre travail.
Vous avez une appétence et des compétences pour le digital marketing, vous maitriser bien le pack Office.
Vous avez une appétence pour les enjeux environnementaux et sociaux.
Vous êtes convaincu.e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement.
Vous avez envie de vous investir dans une jeune structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE
-Du recrutement à l'Onboarding : Un process de recrutement à la fois bienveillant et exigeant pendant lequel nous recherchons avant tout des savoir être. Nous proposons un parcours d’intégration de qualité (45h) qui permet à notre nouveau talent de comprendre les interactions des différents métiers au sein de CVE.
-Pendant l'alternance: Nous favorisons un climat de confiance, la prise d’initiative et une richesse des missions. Nous proposons la possibilité de bénéficier de formations et de télétravailler.
-Et la vie chez CVE ? Travailler chez CVE c’est aussi partager de nombreux moments de convivialité (open-session, journées d’équipes, sport…), une forte proximité avec l’ensemble des collaborateurs et des associés dirigeants, et évoluer dans des locaux très agréables.
-Autres avantages : Tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transport, indemnité mobilité durable, Avantages CSE
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