Technicien(ne) logistique routier / overseas - alternance h/f

Intitulé de poste : Technicien(ne) Logistique Routier / Overseas – Alternance H/F

Société : Vallourec Tubes

Etablissement : VT Aulnoye – One R&D

Localisation : 54 rue Anatole France 59620 AULNOYE AYMERIES

Contrat : Alternance

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Durée : 3 ans

Equipe : Logistique Europe

Qui sommes-nous ?

Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.

En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents.

Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année.

Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie...

Contexte de la mission (Équipe, environnement technique, …)

Dans une équipe dynamique, l’alternant Logistique sera l’interface entre les départements logistiques des usines, les commerciaux, les transporteurs ou transitaires, les clients et autres.

Il sera amené à organiser du transport routier, maritime et aérien, à l’import et à l’export et à faire de l’amélioration continue.

Des qualités d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’équipe et de prises d’initiatives sont clés pour le poste.

L’alternant devra maitriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Des facilités informatiques (excel) sont un plus.

Relations de travail interne / externe :

Interne :

* Planification
* Production
* Qualité
* Logistiques
* Commerciaux
* Achats

Externe :

*
o Clients
o Transporteurs routiers et transitaires
o Marine surveyors
o Déclarants en douanes
Missions principales :

* Faire la préfacturation mensuelle pour le transport routier
* Organiser les transports routiers, maritimes et aériens selon les Incoterms
* Vérifier l’application de nos cahiers des charges Logistiques
* Vérifier la documentation établie pour chaque transport et l’enregistrer : CMR, liste de colisage, facture, doc douane, Bill of Lading, Airwaybill…
* Faire de l’amélioration continue
* Être support de l’équipe au quotidien

Compétences et formations requises (Linguistiques, techniques, soft skills …)

Indispensable :

* Autonomie, envie d’apprendre, esprit d’équipe
* Pack Office, avec un bon niveau sur Excel
* Langues : Anglais courant, Allemand serait un plus.

Souhaitée :

* Expérience : débutant ou 1ère expérience dans le transport
* Diplôme recherché : BAC ou licence transport
* Ecole : BUT/BTS Logistique

Les plus du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d’un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel
* Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
* Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
* Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...)

Avantages sociaux :

* Un package attractif comprenant :
o Gratification : Calculée en fonction de votre diplôme, de votre âge et du nombre d’année d’alternance déjà effectuées
o Rémunération variable : Basée sur l’atteinte de vos objectifs, récompensant ainsi votre performance
o Avantage supplémentaire : Eligibilité à l’intéressement
Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,...

Process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.

Les engagements de Vallourec :

* La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités.
* La diversité : à travers son programme “We are Vallourec”, le groupe s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l’engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.
* Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.
* La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits