Architecte cloud hybride (h/f)

Architecte Cloud Hybride (H/F), ile-de-france

ile-de-france, France

Thématique : Architecte Cloud Hybride (H/F)

Aubay recherche pour un de ses clients Grand compte un Architecte Cloud Hybride expérimenté afin d’aider à la conception et à l’évolution des plateformes d’hybridation Cloud de l’entreprise, en respectant les besoins et contraintes de chaque entité consommatrice.

L’architecte sera chargé de :

1. Participer au design et à l’implémentation des plateformes sur les Clouds AWS, AZURE, GCP
2. Concevoir l’architecture et l’urbanisation réseau (Segmentation des VPC, des subnets, Transit Gateway, security groups, NACL, constructeurs tiers, etc.)
3. Intégrer un outillage sécurité/conformité (Détection des menaces, solutions Anti DDOS, WAF, etc.)
4. Assurer le respect des bonnes pratiques (ex : Well Architected Framework)
5. Définir la gestion des identités et le chiffrement
6. Intégrer un outillage de supervision et monitoring (Dynatrace, Datadog, AppDynamics, etc.)

Le candidat évoluera dans un environnement critique à forts enjeux. Nous attendons donc :

1. Une expertise sur au moins un cloud provider (AWS, Azure ou GCP) avec une participation à des projets significatifs
2. Un profil attentif aux problématiques sécurité et compliance, au centre de tous les chantiers de design et d’implémentation
3. Un haut niveau d’industrialisation, avec une approche DevOps/Infrastructure As Code pour chaque solution proposée

Nous attendons également une maîtrise globale de la stack technique suivante :

* Architectures Cloud – Services IaaS – PaaS
* Technologies réseaux : firewalling, routage, WAF, AntiDDOS, fournisseurs tiers (ex : Fortinet, Palo Alto, etc.)
* Authentification/autorisation : AD, ADFS
* Containerisation : Docker, Kubernetes
* Sécurité et conformité : composants natifs ou autres, ex : Dome9
* Automatisation : Terraform, Ansible

L’expérience Aubay :

* Une communauté d’experts (Innovation, digital, Agile, Big Data, Cloud, DevOps, etc.)
* Des rencontres régulières pour échanger sur des retours d’expérience dans la bonne humeur (meetup, workshop, afterwork, etc.)
* Un processus de recrutement court
* Un accompagnement personnalisé pour la montée en compétences techniques et fonctionnelles (formations internes, certifications, etc.)
* Un Lab’ Innovation pour faire émerger les sujets novateurs de demain
* Un cadre fun et convivial (rooftop, garden, babyfoot, jeux d’arcade, molkky, etc.) avec de nombreuses occasions de partager des moments festifs entre collègues

Si vous vous reconnaissez dans cette description et partagez nos valeurs, n’hésitez pas à nous rejoindre !

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