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Chargé de développement commercial h/f en alternance

Laval
Alternance
MBway Laval
Chargé de développement commercial
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Intégrer en alternant le MBA Management Commerce Entrepreneuriat sur notre campus de Laval .
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
Nous recrutons pour notre partenaire, reconnu sur le secteur de la formation professionnelle et du conseil aux entreprises, un Chargé de développement commercial H/F en alternance .
LES MISSIONS : En tant que Chargé de Développement Commercial, vous contribuerez directement à la croissance et au rayonnement de l’entreprise. Vos missions principales incluront :
Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
Participer à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing.
Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
Assurer le suivi des projets et des actions commerciales.
Réaliser un reporting régulier auprès de la direction.
LE PROFIL : Expérience souhaitée dans le développement commercial, idéalement dans la formation ou le conseil.
Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation.
Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
AVANTAGES : Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des missions variées avec de réelles responsabilités.
Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Une équipe engagée et passionnée.
L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS : Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION : De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

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