Directrice du multi-accueil

Directrice du multi-accueil, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Ce poste est réservé aux contractuels, car il s'agit d'un remplacement d'un agent absent. Le contrat proposé est à durée déterminée, selon la durée de l'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non


Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance jeunesse, le/la directeur(trice) :

* Encadre et organise le service (3 agents à temps complet et un agent d'entretien à temps non complet, avec un temps de travail annualisé) et l’équipement rattaché.
* Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d’activités.
* Accompagne les parents dans l’éducation de leurs enfants.


Missions / Conditions d'exercice


a) Animation et mise en œuvre d'activités éducatives

* Présence auprès des enfants
* Organisation et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
* Gestion du matériel éducatif : choix, commandes, maintenance
* Aménagement des espaces en fonction de l’âge des enfants


b) Relation avec les parents

* Organisation de l'accueil et accompagnement parental
* Soutien à la parentalité, animation de réunions d’échanges
* Collaboration avec intervenants extérieurs


c) Animation et coordination de l’équipe

* Encadrement de l’équipe, organisation des plannings
* Promotion de la continuité éducative avec partenaires
* Conduite de projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif municipal


d) Formation et encadrement des stagiaires

* Participation au recrutement
* Transmission de connaissances, accompagnement
* Réflexivité sur sa pratique


e) Organisation et gestion de l’équipement

* Identification des besoins, gestion de projets de création ou rénovation
* Sécurité de l’établissement
* Optimisation de l’organisation et respect des normes


f) Soins d’hygiène et de bien-être

* Analyse des besoins des enfants
* Création d’un environnement de bien-être
* Relations éducatives, repérage de signes de mal-être

Autres responsabilités : gestion administrative, financière et partenariale de la structure.

Profils recherchés : Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement, contrat renouvelable selon l’indisponibilité de l’agent.

#J-18808-Ljbffr