Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont :
Mission
- Renouvellement dossiers MDPH,
- Renouvellement ASH,
- Établir les contrats de séjour ,
- Mettre à jour ESMS Resid en fonction des entrée et sorties des résidents en liens avec les taxis en cas d'absence de résidents,
- Soutenir les familles et représentants légaux dans les démarches administratif (courrier CAF, etc.),
- Mise à jour NETVIE (entrée et sorties de résidents, etc.).
- S'inscrire dans la démarche du projet d'établissement.
- Participer aux réunions et à la vie institutionnelle de l'établissement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, informer une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Concevoir et gérer un projet,utilisation des outils informatiques,connaissance de la législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
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