Responsable RH : Gestion des Ressources Humaines
Le poste de Responsable RH est un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Missions Clés
* Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, paie, congés, absences, suivi des obligations légales.
* Assurer la supervision de la paie en conformité avec la législation sociale.
* Management d'une Assistante RH/Paie.
* Piloter le développement RH : recrutement, intégration et formation.
* Gérer les relations sociales : maintenir un dialogue de qualité avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats).
* Communiquer sur les sujets RH au sein de l'entreprise.
* Accompagner et conseiller les opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
Profil Recherche :
Nous recherchons un professionnel expérimenté en ressources humaines qui peut gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs à différents niveaux.
Caractéristiques du Poste :
* Responsabilité directe du Directeur de site.
* Pilotage et coordination de la gestion des ressources humaines du site.
* En lien avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Compétences Recherchées :
* Expérience professionnelle en ressources humaines.
* Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs à différents niveaux.
* Bonne connaissance de la législation sociale.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
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