Infirmier.ère du service médical

Description du poste

L'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

1. Activités en direction des assurés :

Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes de prestations et rendra des avis dans le cadre d'une délégation de tâches aux ISM, par l'application de Protocoles Nationaux de Coopération.

2. Activités en direction des professionnels de santé :

L'infirmier du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers et contribuera aux réponses médicales concernant les nomenclatures d'auxiliaires médicaux.

3. Activités en matière de contrôle contentieux :

L'infirmier du service médical pourra contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales et au contrôle des établissements.

Profil recherché

Vos compétences

4. Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant),
5. Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées,
6. Savoir rendre compte,
7. Adapter ses interventions orales à son interlocuteur,
8. Travailler en équipe,
9. Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service,
10. Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.).

Votre formation

Vous possédez obligatoirement :

11. Un diplôme d'Infirmier diplômé d'État (IDE)
12. Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.

Une formation au métier d'infirmier-infirmière du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus.

Cette formation se déroulant à Saint-Étienne et à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

13. Rémunération: à partir de € brut annuel ( € brut par mois sur 14 mois selon expérience professionnelle) + prime d'intéressement + 13ème et 14ème mois au prorata temporis,
14. Niveau de qualification: niveau 6E, de la convocation collective (grille du personnel soignant éducatif et médical des établissements et œuvres),
15. Télétravail possible dès autonomie dans la tenue du poste,
16. Horaires variables afin de concilier vie professionnelle / vie personnelle,
17. Carte déjeuner,
18. Mutuelle d'entreprise,
19. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou indemnités vélos ou co-voiturage,
20. Prestations du Comité Social Economique (CSE) de l'entreprise (chèques vacances, forfait loisirs, culturel et sport etc…),
21. Prime de crèche selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale.

Processus de recrutement (dates pressenties) :

22. Date limite pour candidater au plus tard le jeudi 18 juin

Un webinaire de présentation du poste aura lieu le lundi 22 juin, à 12 h 00

(les identifiants zoom seront envoyés à l'ensemble des candidats le vendredi 19 juin (pensez à vérifier vos spams)

23. A la suite de cette présentation, les candidats seront amenés à confirmer leur candidature pour le mardi 23 juin, à 12 h 00.

Le service RH procèdera à une première évaluation des candidatures et, pour les candidats recevables au poste, des tests à distance seront organisés le

lundi 29 juin. Les candidats recevront une convocation au plus tard le vendredi 26 juin, au plus tard à 17 h 00.

24. Les candidats, sélectionnés après le passage des tests, recevront une convocation pour des entretiens qui auront lieu le 6 juillet et/ou 7 juillet.
25. Date de prise de fonction prévisionnelle : 1er septembre .

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la CPAM d'Ille-et-Vilaine.

Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février portant sur l'égalité des chances des personnes en situation de handicap, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

27 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDI
34. Localisation CONCARNEAU
35. Rémunération 1 € par mois
36. Niveau NIVEAU 3EB
37. Publié aujourd'hui
38. Limite de candidature le 31/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation Saint Brieuc
42. Niveau NIVEAU A praticien conseil
43. Publié depuis 3 jours
44. Limite de candidature le 30/06/
45. Référence PCA
46. Type de contrat CDI
47. Localisation Rennes
48. Niveau NIVEAU 5C
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 24/06/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation RENNES
54. Niveau NIVEAU 5C
55. Publié depuis 1 semaine
56. Limite de candidature le 19/06/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation RENNES
60. Niveau NIVEAU 7
61. Publié depuis 1 semaine
62. Limite de candidature le 19/06/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDD
65. Localisation CONCARNEAU
66. Rémunération 1 € par mois
67. Niveau NIVEAU 6EB
68. Publié depuis 2 semaines
69. Limite de candidature le 30/06/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDD
72. Localisation Vannes
73. Niveau NIVEAU 5C
74. Publié depuis 2 semaines
75. Limite de candidature le 30/06/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation Rennes
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 30/06/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDI
83. Localisation Rennes
84. Publié depuis 2 semaines
85. Limite de candidature le 30/06/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation CHANTEPIE
89. Rémunération de 80 € à € par an
90. Niveau NIVEAU 11 E
91. Publié depuis 2 semaines
92. Limite de candidature le 31/07/
93. Référence NVHADD
94. Type de contrat CDI
95. Localisation Saint Brieuc
96. Niveau NIVEAU 6EA
97. Publié depuis 2 semaines
98. Limite de candidature le 12/06/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDD
101. Localisation CONCARNEAU
102. Rémunération 2 € par mois
103. Niveau NIVEAU 6EB
104. Publié depuis 2 semaines
105. Limite de candidature le 17/06/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDD
108. Localisation LORMONT
109. Rémunération de 37 € à 42 € par mois
110. Niveau NIVEAU 6EA
111. Publié depuis 2 semaines
112. Limite de candidature le 16/06/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDI
115. Localisation CONCARNEAU
116. Rémunération 2 € par mois
117. Niveau NIVEAU 6EA
118. Publié depuis 2 semaines
119. Limite de candidature le 16/08/
120. Référence NVHADD
121. Type de contrat CDI
122. Localisation Saint Brieuc
123. Niveau NIVEAU B praticien conseil
124. Publié depuis 3 semaines
125. Limite de candidature le 30/06/
126. Référence PCB
127. Type de contrat CDI
128. Localisation RENNES
129. Niveau NIVEAU 5B
130. Publié depuis 3 semaines
131. Limite de candidature le 24/06/
132. Référence NVHADD
133. Type de contrat CDI
134. Localisation Saint-Brieuc ou Landerneau
135. Rémunération de 60 € à 73 € par an
136. Niveau NIVEAU A praticien conseil
137. Publié depuis 1 mois
138. Limite de candidature le 03/07/
139. Référence PC
140. Type de contrat CDI
141. Localisation Saint Brieuc
142. Niveau NIVEAU 6EB
143. Publié depuis 1 mois
144. Limite de candidature le 30/06/
145. Référence NVHADD
146. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
147. Localisation LANDERNEAU
148. Niveau NIVEAU E MSA
149. Publié depuis 1 mois
150. Limite de candidature le 30/06/
151. Référence NVHADD
152. Type de contrat CDI
153. Localisation CHANTEPIE
154. Rémunération de 37 € à 42 € par an
155. Niveau NIVEAU 3EB
156. Publié depuis 1 mois
157. Limite de candidature le 30/06/
158. Référence NVHADD
159. Type de contrat CDI
160. Localisation CHANTEPIE
161. Rémunération de 37 € à 42 € par an
162. Niveau NIVEAU 3EB
163. Publié depuis 1 mois
164. Limite de candidature le 30/06/
165. Référence NVHADD
166. Type de contrat CDD
167. Localisation Rennes
168. Niveau NIVEAU 11 E
169. Publié depuis 2 mois
170. Limite de candidature le 31/08/
171. Référence NVHADD
172. Type de contrat CDI
173. Localisation CHANTEPIE
174. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
175. Niveau NIVEAU 2E
176. Publié depuis 2 mois
177. Limite de candidature le 30/06/
178. Référence NVHADD
179. Type de contrat CDI
180. Localisation CHANTEPIE
181. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
182. Niveau NIVEAU 3EB
183. Publié depuis 2 mois
184. Limite de candidature le 30/06/
185. Référence NVHADD
186. Type de contrat CDI
187. Localisation CHANTEPIE
188. Rémunération de 27 € à 30 € par an
189. Niveau NIVEAU 3EB
190. Publié depuis 2 mois
191. Limite de candidature le 30/06/
192. Référence NVHADD
193. Type de contrat CDI
194. Localisation CHANTEPIE
195. Rémunération de 2 € à 2 € par mois
196. Niveau NIVEAU 3EB
197. Publié depuis 2 mois
198. Limite de candidature le 30/06/
199. Référence NVHADD
200. Type de contrat CDI
201. Localisation CHANTEPIE
202. Rémunération de 80 € à € par an
203. Niveau NIVEAU 11 E
204. Publié depuis 4 mois
205. Limite de candidature le 30/06/
206. Référence NVHADD