Publiée le 15 juin
Mission du poste
Prise de poste au 31/08/2026 :
Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place des activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP);
Le moniteur éducateur H/F assure une mission spécifique de suivi de dossiers lié à l'organisation de la maison/unité (suivis des budgets, argent de poche.).
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES :
- Création d'une relation éducative avec les jeunes accompagnés et évaluation des besoins
- Accompagnement du jeune et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
- Conception et réalisation d'activités éducatives sur les temps d'internat, en conformité avec
le projet personnalisé
- Travail avec les familles
- Communication professionnelle
- Participation à la démarche qualité
Le moniteur éducateur favorise la mise en place, le pilotage et le suivi de projets d'activités en
partenariat sur l'extérieur, dans le cadre du projet de la maison ou de l'établissement (scolaire,
culturel, pré-préprofessionnel, sports et loisirs).
- Partir des objectifs des projets personnels individualisés.
- Evaluer les activités proposées et identifier les besoins de projets en partenariat, en lien avec
le projet d'établissement.
- Engager des démarches de partenariat, en accord avec les projets de la maison ou de
l'établissement et sous la supervision du chef de service.
- Participer à la conception du projet en partenariat.
- Participer au pilotage du projet, engager un suivi et rendre compte.
- Participer à l'évaluation du projet.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique ;
- Qualités relationnelles et de communication ;
- Rigueur, disponibilité, engagement.
PROFIL :
- Diplôme exigé ME
- Connaissance de l'autisme
- Connaissance des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS).
Vous assurez certains déplacements du public accueilli (permis B)
** Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV **
Profil recherché
Experience: Débutant accepté - Diplôme ME
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Prévention des risques des personnes accompagnées,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'animation de groupes,Techniques de communication non verbale,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques pédagogiques,Techniques de soutien émotionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Rédiger un écrit professionnel,Participer à la gestion du budget de ses activités,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
