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Technicien de maintenance-electrotechnicien 16 h/f

Fléac
CDI
Technicien maintenance
De 29 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique Agence de Fléac, vous intervenez sur les installations de traitement des eaux de votre secteur.

Vos missions :

1/ Maintenance préventive et curative

Diagnostiquer les pannes

Piloter la maintenance préventive et curative des équipements

Gérer des travaux sur les installations existantes (travaux électriques, hydrauliques, mécaniques) avec l'appui du responsable Technique

2/ Travaux neufs et optimisation

Participer à la mise en route de nouvelles installations

Réaliser les travaux d'optimisation des stations avec l'appui des chargés d'exploitation des stations concernées, du responsable technique & des services supports Ovive

3/ Communication

Réaliser des consultations fournisseurs, des chiffrages et des offres de prix

Rédiger des fiches d'intervention et des rapports de maintenance

Réaliser des offres commerciales

4/ Sécurité

Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et le port des EPI pour garantir sa sécurité

Analyser les situations/interventions pour s'assurer d'avoir les bons équipements (EPI, engin d'aide au levage)

Faire remonter toutes problématiques liées à la sécurité au RTA et RA lors d'intervention ou de visite sur site

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Nouvelle Aquitaine (Nord), Centre Val-de-Loire et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.

CDI de 39 heures

Les + :

Environnement de travail bienveillant et stimulant

Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)

Prime de déplacements

Téléphone et PC portable

Primes diverses : participation et intéressement

Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant

Congés complémentaires

Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée

Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière

Présence d'un comité d'entreprise

Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?

Rejoignez-nous !

Candidatures

CV et Lettre de motivations à l'attention de Mme Marie DEGAND sous la référence CMI16 sur ce site ou via l'adresse @.**

D'autres postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.ovive.fr

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