Basée en France et au Royaume-Uni, Roxel conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces aériennes, navales et terrestres.
Roxel possède des capacités éprouvées dans les domaines de la chimie des matériaux énergétiques de la balistique intérieure ou de la mécanique, offrant à ses clients des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion (structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes).
Les propulseurs Roxel sont utilisés dans tous types de missiles et de roquettes : air-air, sol-air, artillerie, anti-navire, anti-char, air-sol, missiles de croisières et bombes guidées. Roxel est notamment en charge des systèmes de propulsion en service dans les missiles suivants : EXOCET, ASTER, MAGIC, MICA, MILAN, ASRAAM, RBS15, CAMM, MMP En outre, Roxel conçoit et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, ainsi qu'une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones. Le Haillan (33)
Bac à Bac +2/3 administration du personnel et paie
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paye, une expérience en cabinet comptable serait un plus
A partir de 27K€
CDI
En bref
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous avez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération mais également d'assurer la gestion administrative (Gestion des congés, des dossiers liés à la maladie, ) de chaque salarié.
De plus, vous garantissez la fiabilité des déclarations sociales (URSSAF, Retraite, Prévoyance, )
Vos missions
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc)
- Gestion de la maladie dans sa complétude
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de Paie
- Contribuer à l'élaboration des fiches de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
- Contribuer à la fiabilité des données utilisées dans le Système d'Information RH
- Contribuer à la mise à jour du logiciel de paie
- Établir les déclarations sociales, en particulier la DSN
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Assurer l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, )
- Gèrer les formalités d'embauche (DPAE, documents constitutifs du dossier personnel, ) et les formalités liées au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation "France Travail", Portabilité, )
- Contribuer à l'archivage des données personnelles
Votre profil
Vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous faites preuve de discrétion
Vos compétences
Maitrise des techniques de la paye et de l'élaboration des bulletins (400 bulletins)
Connaissances approfondies des lois et règlementations
Connaissances en Ressources Humaines
Réglementation de base sur les droits maladie, congés, temps de travail
Maîtrise des outils informatiques
La connaissance de HRU Ultimate serait un plus
Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !
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