Alternant ingénieur en amélioration continue (f/h)

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Alternant ingénieur en amélioration continue (F/H)

Basé à Aubigny

Pour une durée de 12 mois

Quentin recherche son ingénieur amélioration continue pour ses équipes NCE, TPM et Digital de l'usine d'Aubigny.

Vous participerez aux différents projets d'amélioration continue.

Vous serez responsable de :

* Définir la performance industrielle et assurer la communication générale sur la TPM.
* Intégrer la TPM dans les pratiques quotidiennes de l’usine, veiller à la poursuite du changement de culture.
* Contribuer à la formation des équipes de l’usine aux outils d’amélioration continue et veiller à la bonne utilisation de ces outils.
* Mesurer, construire et suivre le reporting TPM auprès des fonctions TPM centrales, notamment les résultats des lignes TPM, les avancées des Piliers, et les impacts sur la réduction des pertes.
* Contribuer à la consolidation des données de pertes du site.
* Veiller à la justesse des données de pertes du site.
* Analyser les données. Identifier les principales pertes à réduire.
* Accompagner les différents changements en utilisant le digital comme facilitateur de cette transformation.

Profil recherché :

* BAC + 5 avec une spécialisation Lean / Amélioration continue / Gestion de projet.
* Personne reconnue pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre écoute active.
* Capacité à analyser des données, appliquer les bases de la TPM et gérer des projets transversaux.
* Maîtrise de l’anglais couramment.

Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats.

Avantages :

* Comité Social et Économique : avantages significatifs.
* Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%.
* Télétravail possible 2 jours/semaine.

Culture d'entreprise et développement professionnel : un management bienveillant, un parcours d'intégration, et un environnement stimulant. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents !

Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l’emploi via le programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes.

Chez Purina, nous croyons que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble. Depuis plus de 125 ans, Purina innove dans l’alimentation animale. En France, 5 usines et 1 centre R&D, avec plus de 400 produits sous des marques comme FELIX, PURINA ONE, GOURMET, PROPLAN, et FRISKIES. En 2016, lancement de « Purina in Society » avec 10 engagements pour améliorer la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société.

Pour en savoir plus : www.purina.fr

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour :

* Un premier entretien avec Lucile, du service recrutement.
* Un second entretien avec Quentin, votre futur tuteur ou manager.

Intéressé par cette offre ? Postulez dès maintenant ! Chez Nestlé en France, la diversité est une force. N'hésitez pas à préciser vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.). Nous sommes une entreprise handi-accueillante, soucieuse de vous offrir les meilleures conditions selon votre situation.

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