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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
La DRH de la Direction Technique t'invite à rejoindre le vol 2025-2027 à destination de Villaroche (77) en tant qu'Apprenti-e Responsable RH de proximité. Ta principale mission au cours de ce vol, si tu l'acceptes, sera d'assister les Responsables RH de proximité de la division des Essais (dont la liste n'est pas exhaustive) :
* Participation aux recrutements (sélection des candidats, entretiens d'embauche, suivi de l'intégration, etc)
* Participation et préparation des campagnes RH (Revues de personnel, comités carrière)
* Participation à divers projets RH en fonction de l'actualité du secteur (GEPP, marque employeur, communication)
En parallèle, tu piloteras de A à Z les campagnes stage / apprentissage et seras l'interlocuteur-trice RH privilégié-e pour nos apprentis et stagiaires tout au long de leur parcours au sein de nos périmètres (recrutement, intégration, accompagnement). Parce qu'il nous tient à coeur de développer l'attractivité de nos secteurs et de créer de la cohésion dans nos équipes, nous comptons sur toi et ta créativité pour nous proposer / mettre en place des initiatives « out of the box »!
S'envoler pour la DRH de la Direction Technique, c'est également :
* Accompagner des métiers où les challenges sont multiples et être sur le terrain au quotidien
* Occuper un poste pivot qui te permettra de travailler aussi bien avec les différents métiers RH qu'avec les équipes opérationnelles
* Intégrer une dream team de Responsables RH dynamique et fun
* Etre accompagné-e et formé-e tout au long de ton apprentissage par les deux RRH du secteur des Essais
* Etre libre de partager tes idées, de proposer des actions d'amélioration, et les faire se concrétiser avec le support de tes deux tutrices !
Alors, qu'attends tu pour embarquer ?
Profil recherché
Etudiant-e en Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous êtes reconnu-e pour votre sens relationnel, votre réactivité, votre capacité à travailler en autonomie et votre rigueur. Nous cherchons également une personne en mesure de travailler avec une multitudes d'acteurs et qui ose proposer !
Informations complémentaires
* Seniority level: Internship
* Employment type: Internship
* Job function: Human Resources
* Industries: Staffing and Recruiting
Referrals increase your chances of interviewing at AEROCONTACT by 2x
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