Nous recherchons pour l'un de nos artisans partenaires, une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la sécurité électronique et incendie, un(e) Technicien(ne) d'installation junior pour intervenir sur ses chantiers en région PACA.
Entreprise à taille humaine, elle accompagne ses clients - particuliers, entreprises, commerces, collectivités et sites industriels - dans l'installation et la maintenance de solutions de sécurité incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance et alarmes.
Descriptif du poste :
En tant que Technicien(ne) d'installation, vous interviendrez directement sur les chantiers pour installer et mettre en service des systèmes de sécurité électronique et incendie.
Missions principales :
Installer et câbler des systèmes d'alarme, détection incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.
Mettre en service et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
Être en contact avec les clients : écoute, conseils, suivi, et parfois formation à l'utilisation des équipements.
Respecter strictement les normes de sécurité et procédures sur les chantiers.
Participer à l'optimisation et au suivi des interventions sur site.
Profil recherché :
Diplôme : TMTSSI, BTS Maintenance des Systèmes / Électrotechnique / Électronique ou équivalent.
Une première expérience (stage, alternance) en installation courant faible, SSI ou alarmes est un plus.
Connaissances techniques : électronique de base, câblage, circuits de détection, alimentation, normes électriques et sécurité incendie.
Habilitations / certifications : permis B indispensable, habilitations électriques (B2V, H0V.) appréciées.
Qualités personnelles : motivé(e), autonome, rigoureux(se), sens du service, bon relationnel, capacité d'analyse, adaptabilité et travail en équipe.
Le poste est ouvert à un profil junior (0-2 ans), mais aussi à des candidats disposant déjà d'une première expérience confirmée dans l'installation de systèmes de sécurité.
Conditions :
Lieu : Aix-en-Provence, avec déplacements dans les Bouches-du-Rhône (13) et le Var (83).
Contrat : alternance / CDD / CDI selon profil.
Temps de travail : 35 h / semaine.
Véhicule de service fourni.
Avantages : prime, frais de déplacement, matériel de travail fourni, mutuelle, etc.
Rémunération :
Junior / jeune diplômé : 1 900 € à 2 300 € brut par mois.
Profil plus expérimenté : rémunération à négocier selon compétences et expérience.
Venez rejoindre notre établissement passionné par la sécurité électronique et incendie, qui intervient chaque jour pour protéger ses clients - particuliers, entreprises, commerces, collectivités et sites industriels.
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