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Approvisionneur h/f

Dijon
Intérim
Adecco
Approvisionneur
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Votre mission

Adecco Tertiaire recrute pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant Approvisionneur (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Flux Fournisseurs, vos missions incluront :

- Préparer les dossiers techniques sous format ZIP pour l'ensemble des Approvisionneurs
- Gérer les retours de pièces vers les fournisseurs suite aux avis de non-conformité
- Aider au passage de commandes de consommables
- Suivre et relancer les acheteurs sur le passage des demandes d'achats
- Aider à la mise à jour de données dans l'ERP (paramétrage approvisionnement)
- Saisie et classement de données / documents

Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Votre profil

Votre profil :
Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +2 en logistique ou Supply Chain, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ou bureautique.
La connaissance de SAP serait un atout pour mener à bien votre mission.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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