Le Groupe CARSO est l'un des leaders européens des prestations analytiques. Notre mission nous rassemble tous : garantir un monde plus sain.
Rejoindre LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un sens à votre métier : Quel que soit votre poste, vous êtes le maillon essentiel d'une chaîne engagée pour la sécurité de tous.
- Un environnement stimulant : des équipes pluridisciplinaires, une culture de collaboration et un terrain propice à l'innovation.
- Un engagement RSE porteur de sens : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociaux au coeur de nos projets pour conjuguer performance et impact positif.
Rejoignez une équipe de 18 experts (Dev, Ops, UX, PO, AMOA) dans un environnement agile et stimulant.
Votre parcours d'intégration : Vous commencez par une immersion totale comme développeur au sein du pôle Support. Vous traitez les tickets réels pour comprendre le quotidien de l'équipe avant de passer à vos missions de fond.
Vos 2 Missions Phares :
1. Développement Web (Cycle complet de A à Z) En binôme avec nos Architectes et Lead Dev, vous pilotez une nouvelle fonctionnalité de notre outil d'automatisation :
- Recueil du besoin, rédaction du cahier des charges et des US.
- Développement, tests et mise en production.
- Livrables : Code, documentation technique et REX (Retour d'Expérience).
2. Audit & Optimisation de l'Onboarding Véritable consultant interne, vous analysez nos processus d'accueil pour les moderniser :
- Entretiens avec la cheffe d'équipe et identification des "points noirs".
- Création d'un Kit d'accueil (checklists, supports, documentation).
- Mise en oeuvre de solutions concrètes ("Quick Wins") pour les futurs arrivants.
Le cadre :
- Lieu : Hybride (3j présentiel / 2j télétravail).
- Encadrement : Manager/Architecte et Cheffe de pôle Support (Caen).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.