Work-study contract - - - - - - - - - - - - Contexte : Nous sommes une jeune entité de service logistique à taille humaine. Sur la plateforme logistique LSC, nous côtoyons dans notre quotidien tous types de colis de 15 grammes à plus de 48 tonnes, courriers, matières premières, semi-finis et Pièces de Rechange stratégiques Groupe…. Notre activité se définit par sa diversité de service pour les employés du groupe, nos filiales et les fournisseurs en partenariat avec Michelin. Nous sommes agiles, pleins d’entrain et motivés, notre force est la cohésion et la complémentarité au sein de notre équipe, ce qui permet de répondre aux nouvelles exigences du Groupe et à la satisfaction de nos clients. Notre ambition est de moderniser et digitaliser notre plateforme afin d’optimiser ses capacités et d’accueillir de nouveaux projets. Mission : L’alternant devra accompagner le responsable d’ilot de l’activité dans sa mission quotidienne et le soutenir dans la conduite du changement lié au contexte d’évolution profonde de la plateforme. Délivrables : En collaboration avec le RI, il devra : Découvrir et s’imprégner des modes de fonctionnements actuels Piloter l’ilot en termes de performance « SMQDCP » Mettre en place le MQP digital sur le niveau 1 « Fin 2025 » Contribuer au déploiement du MQP N1 « Profondeur 9 en fin 2025 » Mettre en place les OR sur le niveau 1 « Etape 1 juin 2026 » Apport pour le candidat : Immersion dans le fonctionnement d’une plateforme logistique Apprentissage du métier de manager logistique autour du pilotage de la performance et du développement des personnes. Management de projets Animation de groupes de travail Relations avec les différentes parties prenantes Définition de nouveaux standards Accompagnement au changement des équipiers Etc…. Contribution au progrès de la plateforme Niveau d'étude : Bac 3 REL Localisation : Clermont-Ferrand COMBAUDE Code emploi : Warehouse Operations Manager : 001194 Début de la mission : 01/09/2025 Fin de la mission : 31/08/2026 Tuteur : Mr. BERTHELOT Dorian Candidat: Mr. Yanis ISOARD - - - - - - - - - - - - Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé ! Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr - - - - - - - - - - - -
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