Rattaché(e) à votre directeur régional, vous prenez la responsabilité complète de lagence, avec lappui dune équipe administrative et dexploitation. Vos missions sarticulent autour de 4 grands axes : Management opérationnel - Piloter lactivité quotidienne et superviser les chantiers - Déployer les moyens humains et techniques dans le respect des engagements QSE - Fédérer les équipes autour dune vision claire, dans un climat social sain et constructif Développement commercial - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Développer le portefeuille par une prospection ciblée et un réseau actif - Contribuer à la croissance durable du chiffre daffaires Gestion RH et sociale - Encadrer le recrutement, la formation et le développement des compétences - Animer le dialogue social et prévenir les situations sensibles - Garantir lapplication du droit social et accompagner les IRP Suivi financier - Élaborer et suivre le budget de lagence - Analyser les indicateurs de performance et proposer les ajustements nécessaires - Assurer un reporting régulier à la Direction régionale Infos complémentaires CDI - Statut Cadre Rémunération : à partir de 4800€ x 13 mois + prime (environ 2 mois de salaire) Système de Car Allowance (prime mensuelle de 1213€ + Coût carburant pris en charge par le Groupe via carte essence)
Vous êtes issu(e) dune formation supérieure en gestion, commerce ou ingénierie. Vous justifiez dune expérience réussie de 5 à 7 ans dans la gestion dun centre de profit en environnement BtoB - idéalement dans les secteurs de la propreté, des services ou de lindustrie. Vous êtes un manager de proximité, avec un excellent sens du relationnel, un vrai goût du terrain et une capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire face à des contextes exigeants, y compris sur le plan social, et avez à coeur de maintenir un climat de travail sain et constructif. Des déplacements réguliers sont à prévoir - le permis B est donc indispensable.
J-18808-Ljbffr
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