Référent infrastructure (h/f)

Référent infrastructure (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

* Adjoint technique principal de 1ère classe
* Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DTI (Direction Techniques et Informatique), le Référent infrastructure assure la gestion de l'infrastructure du CCAS et la gestion de l'intégralité du parc roulant.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du directeur du pôle technique et informatique, vous assurez les missions suivantes :

* Gestion des infrastructures : suivre les maintenances, contrôles, systèmes d'alarme, visites de sécurité, gestion des accès et clés.
* Gestion du parc roulant : gestion, maintenance, suivi des véhicules, notamment frigorifiques.
* Fonctions annexes : visionnage des caméras de vidéo protection, hygiène de premier niveau, relation avec partenaires et prestataires pour devis.

Profils recherchés

Titulaire d'un CAP/BEP minimum, avec une expérience réussie sur des fonctions similaires.

Savoirs

* Application des règles de commande et de finances publiques
* Maîtrise des principes des marchés publics
* Connaissance des règles de mise en sécurité

Savoir-faire

* Analyser et synthétiser des informations
* Utiliser les outils bureautiques et internet
* Être force de proposition

Savoir-être

* Rigueur, organisation, anticipation
* Autonomie, curiosité intellectuelle
* Bon sens relationnel, discrétion

Conditions : 38 h hebdomadaires, amplitude horaire 8h-18h du lundi au vendredi.

#J-18808-Ljbffr