Assistant de service social h/f

Assistant de service social H/F

Missions

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d’un service social spécialisé est chargée de :

1. Assurer l’accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d’actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles
2. Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale
3. Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires

Dans le cadre du Plan d’Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre :

4. de l'accompagnement social individuel : Etablir un diagnostic social Orienter Co-élaborer un plan d’aide avec la personne Assurer le suivi et l’évaluation du plan d’aide
5. de l’accompagnement social collectif : Participer au développement de l’offre nationale des ateliers de l’inclusion Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité)
6. Du développement social territorial : Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé Participer aux réunions partenariales

Rémunération

7. Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois

Vos compétences

8. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations
9. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales
10. Vous êtes apte à analyser la situation globale de l’adhérent au plan social
11. Vous disposez d’un sens de l’éthique et de la confidentialité

Votre formation

12. Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d’une expérience dans le domaine
13. Vous êtes titulaire du Permis B

Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

14. Participer à une mission de service public
15. Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
16. Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
17. Des possibilités de télétravail
18. Un Compte Epargne Temps
19. Bénéficier d’une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
20. La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
21. Des primes semestrielles
22. Une prime d'intéressement
23. L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
24. 1 carte « Titre restaurant »

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 31/07/25 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien indiqué).