Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.
Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.
Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec la possibilité d'un pilotage de tout ou partie de ces prestations avec notre offre de Facility Management.
Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec les équipes de notre client, vous aurez la charge de mener les missions suivantes :
Gérer l'exploitation sur site :
- Organiser, encadrer et animer les équipes terrain réparties sur 3 sites (agents de nettoyage industriel, chefs d'équipe) et dans tous les services (abbatage, production, conditionnement, logistique) ;
- Organiser et définir avec le chef d'établissement les moyens techniques et humains nécessaires à leur réalisation, établir les plannings d'exécution des contrats aux côtés des responsables d'équipe ;
- S'assurer en permanence de la bonne réalisation des prestations selon la réglementation en vigueur en milieu industriel et les règles appliquées en interne par le client.
Garantir un haut niveau de qualité des prestations :
- Gérer la relation avec les différents interlocuteurs sur sites (satisfaction et suivi des chantiers selon le cahier des charges) ;
- Apporter une réelle expertise en matière de services de nettoyage, d'hygiène et de sécurité en industrie Agroalimentaire ;
- Prendre en main les situations litigieuses et apporter des solutions proportionnées ;
- Animer des réunions d'information, de prévention sécurité (QHSE), en lien avec l'activité de production.
Piloter les ressources humaines :
- Superviser le recrutement du personnel ;
- S'assurer de la formation du personnel ;
- S'assurer de la bonne application des normes en vigueur en termes de sécurité, d'hygiène.
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