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Commercial manager

Rungis
CDI
Keelings
Commercial
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Objectif du role

Responsabilites principales :

Developpement du CA et Marge Brutes de tout son portefeuille clients Europeens

Gestion de la planification et des stocks afin de fournir les informations sur les disponibilites produits a l'equipe commerciale et aupres de ces clients.



Soutenir et Developper les plans strategiques d'approvisionnement de l'entreprise.



Responsable du Developpement, de l'animation ainsi que de la performance financiere d'une categorie de produits (marge brute) en phase avec les budgets de l'entreprise



Principales responsabilites :



Responsable de la gestion de la demande, de la disponibilite et du placement des produits au sein de la base d'approvisionnement de l'entreprise afin de fournir des informations transparentes aux departements commerciaux, techniques et administratifs et aux operations d'emballage a travers l'organisation.



Planifier et coordonner tous les produits necessaires pour repondre aux exigences des clients et surveiller l'utilisation des stocks, la responsabilite des profits et des pertes.

Responsable de ses propres chaines de couts (profits ou pertes.) pour les appels d'offres clients

Etre responsable envers tous les aspects de la securite alimentaire tout au long de la chaine d'approvisionnement

Contribuer au developpement de nouveaux fournisseurs pour le Groupe Keelings, des specifications des clients, des idees de produits innovantes et de l'itineraire le plus economique vers toutes les plateformes de distributions de ces clients.

Contribuer avec toutes son expertise aux plans d'approvisionnement a long terme et aux negociations contractuelles en developpant des alliances strategiques conjointement acceptables avec les producteurs et importateurs britanniques et europeens.

Etablissement de relations au sein des multiples bases de clientele de l'entreprise et dans l'ensemble de l'industrie des fruits et legumes

Participer activement a la planification des approvisionnements sur chacune des lignes de produits en communiquant le plus rapidement possible les mises a jour necessaires

Responsable de la collecte d'informations pour etayer les reclamations aux fournisseurs, selon les directives.

Respecter la politique et les procedures de securite alimentaire definies par la direction et le service technique

Travailler en etroite collaboration avec le service technique pour le referencement de tout nouveau fournisseur et client

Etre a l'ecoute des clients et s'assurer que toutes leurs exigences sont satisfaites

Signaler toute non-conformite avec les clients ou fournisseurs au service technique

Gestion quotidienne de votre assistante commerciale (conges, objectifs personnels et leur revue, KPI's)



Competences et connaissances cles requises : (c'est-a-dire celles requises pour remplir le role, y compris les qualifications) :



Une experience prealable en produits est requise au minimum 2 ans

Excellente connaissance du systeme interne KBS

Excellentes competences en matiere de feuilles de calcul

Competences analytiques eprouvees

Instruit selon la norme equivalente minimum >

Excellentes competences en anglais

Competences averees en resolution de problemes



Competences :



Excellentes competences en communication avec la capacite de presenter des informations de maniere claire et concise

Oriente vers l'Equipe

Motive - avec une volonte d'etre flexible avec les horaires de travail

Competences en matiere de manipulation des details

A l'ecoute du client

Excellentes competences en planification et en organisation

Capacite a travailler sous pression dans des delais serres

Capacite a planifier et a organiser efficacement



Toute information supplementaire pertinente



En outre, le titulaire du poste doit comprendre et adherer aux valeurs de l'entreprise Keelings International, et refleter ces valeurs a la fois dans son comportement et dans ses performances.



People Matter - Teamwork - Integrity - Passion for Achievement



Le titulaire du poste doit etre capable de rester flexible en ce qui concerne les heures/jours de travail au fur et a mesure des besoins de l'entreprise.

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