Contexte :
Chef·fe de projet Développement Durable – Bâtiment Durable (H/F)
CDD de remplacement – congé maternité – à pourvoir à partir de septembre 2026
ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l'immobilier, de près de 80 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l'immobilier, mènent des missions de conseil, de programmation, d'aménagement intérieur, d'ingénierie environnementale, d'écologie… Nous œuvrons en particulier à l'intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l'adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être, la préservation de la biodiversité.
Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d'évènements internes et externes.
ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp, ce qui constitue un engagement de l'entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l'ensemble de ses parties prenantes.
ARP Astrance est sensible à l'épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s'implique en faveur du respect, de la diversité et l'égalité. C'est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d'activités :
- Astrance – Stratégies durables & transition
- Programmation & AMO projet
- Gondwana – Biodiversité & Paysage
- Workplace design & expériences
Le pôle Astrance – Stratégies durables & transition accompagne les acteurs de l'immobilier et les utilisateurs dans la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux, au niveau de leur entreprise, sur des actifs existants, en rénovation et en construction. Dans ce cadre, ARP Astrance réalise notamment des missions en :
- Stratégies durables : Stratégie de transition énergie, carbone et économie circulaire ; Finance Durable et Taxonomie Européenne ; Résilience et Adaptation ; RSE, Inclusion, et Impact positif ; Formations
- Conduite de projets durables : AMO Projets immobiliers durables (de la programmation à l'exploitation) ; Due Diligence environnementale ; Certifications Environnementales HQE, BREEAM, LEED, WELL, DGNB, BBCA…
- Ingénierie de la performance : Simulations thermiques et énergétiques ; Étude d'ensoleillement, Audit Énergétique et Décret Tertiaire ; Bilan Carbone® et ACV (Analyse de Cycle de Vie) ; Diagnostic ressources et PEMD (Produits, Équipements, Matériaux et Déchets), simulation de confort (FLJ, AFL, CFD…)
- Santé et bien-être : Définition des stratégies et conseil pour soutenir la santé publique et le confort dans le bâti, de la programmation à l'exploitation ; Mesures et audits de performance en qualité environnementale in-situ ; Certifications qualité de vie (WELL, OsmoZ, Écrains…)
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous rejoignez le pôle Astrance pour assurer la continuité des projets en cours et piloter, en autonomie, des missions de Développement Durable. Vous interviendrez pour :
- Définir la feuille de route Développement Durable de projets de construction, rénovation ou exploitation.
- Suivre leur mise en œuvre et la validation dans les pièces tout au long des projets, jusqu'à l'obtention des certifications et labels lorsque ceux-ci sont recherchés par nos clients.
- Coordonner les équipes sur les projets, en interne et en externe, pour atteindre les performances fixées.
Les projets sur lesquels ARP Astrance est mobilisé concernent des actifs de bureaux, logistiques, commerces, logements, résidentiel géré, hôtels… Il est fréquent que nos clients recherchent plusieurs certifications pour un même actif.
Activités exercées :
Vous assurerez principalement les activités suivantes :
Technique :
- Management de projets multicritères et multi-certifications.
- Suivi de projets, toutes phases.
- Réalisation et/ou pilotage des projets avec des chargés d'études.
- Participation aux concours et appels d'offres.
- Assistance et montée en compétence technique des chargés d'études.
Gestion :
- Assure l'avancement et la gestion de projets.
- Assure la demande de facturation de projets.
Commercial :
- Contribution à l'élaboration de propositions commerciales en lien avec les missions réalisées.
- Participation à la veille technique et réglementaire.
- Participation au développement des méthodes et outils nécessaires à l'amélioration des missions.
Management :
- Management de projet avec les chargés d'études.
Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée (CDD) conclu dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité.
- Prise de poste : à partir de septembre 2026.
- 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT.
- Lieux d'activité : siège situé au 1, bis avenue de la république.
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après la période d'essai.
- Salaire : 45-50K€
Compétences et formations requises :
- Formation d'ingénieur ou équivalent Bac +5, métiers de l'environnement et construction durable.
- Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'immobilier sur des sujets liés au développement durable, plus spécifiquement au Bâtiment Durable. (Une bonne autonomie est attendue afin d'assurer rapidement le relais sur les projets en cours.)
- Expérience dans la gestion de projets complexes à multi-certifications, auprès de grands comptes.
- Maîtrise des certifications environnementales HQE / BREEAM / LEED / E+C- / WELL / OsmoZ.
- Maîtrise des thématiques réemploi, diagnostic PEMD.
- Expertise technique bâtiment.
- Capacités rédactionnelles.
- Organisation et rigueur.
- Maîtrise de l'anglais : écrit et oral.
