Culture Cellulaire. Elle/Il pilote, anime et accompagne l'équipe de production pour atteindre les objectifs opérationnels, en assurant : * le management et le développement des collaborateurs, * le pilotage de la performance, * la définition de la vision et la mise en place de la roadmap de l'équipe, * ainsi que la collaboration transversale avec les autres équipes et la Direction. Vos principales responsabilités : * Management et développement de l'équipe : * Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens, * Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources, * Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching), * Pilotage de la performance opérationnelle : * Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité, * Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements, * Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité.), * Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels), * Contribuer aux projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.), * Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire, * Collaborations transversales : * Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production, * Coopérer avec les fonctions transverses (QSE, Amélioration Continue, Logistique, Bâtiment.). Profil recherché Compétences techniques : * Avoir des compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plus * Expérience en environnement contrôlé * Maîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement) * Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2.) * Capacité analytique (suivi des KPI) Soft-skills: * Communication claire et bienveillante * Organisation, rigueur et méthode * Leadership et exemplarité * Esprit d'équipe et collaboration * Adaptabilité et flexibilité * Autonomie et prise de hauteur * Sensibilité aux enjeux écologiques - GenOway Bas Carbone Contrat : * Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an) * Poste en CDI, rémunération fixe attractif selon profil, à pouvoir dès que possible, Pourquoi nous rejoindre : * Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine * Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 * Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au coeur de notre stratégie Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000? - 4000?), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65?) pour vélo/trottinette/piéton, * Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d'ancienneté, * Prise en charge de repas d'entreprise (4?/repas), Statut : Cadre Source : PMEjob.fr.
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