Auxiliaire de puériculture - mairie d'epinay-sous-senart

Vos missions en quelques mots La Maison de la Petite Enfance est composée de 4 services : - Service Petite Enfance - Relais Petite Enfance/LAEP - Crèche familiale : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 9 assistantes maternelles - Crèche collective : 1 responsable, 1 éducatrice de jeunes enfants à 50%, 13 professionnelles Rattachés à la Direction générale adjointe service à la population. Au sein de la crèche collective, la ville d'Epinay -Sous-Sénart recherche une Auxiliaire de puériculture diplômée d'Etat. Les missions principales sont l' accueil et l'éveil des jeunes enfants de 4 mois jusqu’à l’entrée à l’école maternelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260603000243-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Les « savoirs » : • Respecter le règlement intérieur de la collectivité et le fonctionnement de la structure • S’impliquer dans le projet pédagogique de la structure et le projet social de la collectivité • Etre disponible et vigilant afin d’assurer la sécurité de chaque enfant • Technique d’écoute active, de communication et d’observation. • Technique de régulation et de résolution de conflits. Les » savoir-faire » : • Savoir accueillir un groupe d’enfants tout en considérant les capacités et les spécificités de chacun • Aménager l’espace de vie des enfants accueillis de façon adaptée à leur âge, à leurs besoins, à leurs rythmes • Avoir le sens de l’observation, de l’écoute et de la relation afin d’offrir un accueil de qualité au jeune enfant et à ses parents • Savoir proposer et des développer des capacités créatrices. • Notion d’ergonomie Les « savoir-être » : • Instaurer un climat serein et de confiance propice au bon accueil du jeune enfant • Savoir rester professionnel sans émettre de jugement. • Capacités d’adaptation face aux situations. • Se former • Participer activement aux différentes réunions d’équipe • Travailler en équipe : réfléchir, échanger, partager, s’investir, se compléter, s’entraider • Etre accueillant et dynamique. • Savoir transmettre et reformuler. • Savoir trouver la juste distance. Temps de travail hebdomadaire : 37.50heures Horaires : 7h30/18h30 ouverture/fermeture/intermédiaire Lieux de travail : Crèche Collective-MPE Moyens matérielles à dispositions : Tenue professionnelle Rémunération statutaire régime indemnitaire 25 jours de congés annuels et 14 RTT CNAS Amicale du personnel Participation mutuelle et prévoyance restauration collective Diverses activités sportives proposées