Le service Patrimoine de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la Région Normandie anime la politique patrimoniale de la Région autour de 3 volets :
* l'expertise
* la conservation
* la valorisation
Il est notamment en charge de la candidature des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial de l'UNESCO et de la gestion des dispositifs régionaux de soutien au patrimoine. Il est composé d’une équipe de 12 personnes réparties sur 2 sites (Caen et Rouen).
Sous l'autorité du Responsable du Service Patrimoine et en lien étroit avec la chargée de projet en charge de la demande d'inscription des Plages du Débarquement au Patrimoine Mondial :
* contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'interprétation et de médiation du bien ainsi qu'à la mise en œuvre des volets "conservation du patrimoine culturel et historique" et plan de gestion touristique du bien
* conduire des actions de valorisation et de médiation, en articulation avec les projets éducatifs existants ou en projet
* favoriser l'accès et la diffusion des ressources scientifiques et iconographiques (photothèque)
Activités attendues sur le poste :
* Animation partenariale en lien avec le prestataire en charge de la définition de la stratégie d'interprétation et les autres services concernés de la Région et de l'Etat,
* Conception d'outils d'interprétation et de médiation
* Rédaction de notes, de comptes-rendus de réunions, de projets de valorisation
* Mobilisation des ressources diverses
* Gestion d'une base de données photos
* Commande de photographies auprès d’institutions publiques ou privées et gestion des droits afférents
* Titulaire d’un diplôme Bac+5 dans le domaine du patrimoine ou de l'histoire de l'art
* Connaissances en interprétation et médiation
* Connaissance des enjeux et fonctionnements autour des biens du Patrimoine Mondial de l'UNESCO
* Maîtrise de l'anglais
* Des connaissances en iconographie seraient un plus
* Capacité à faire du lien et à travailler avec de nombreux partenaires, en France et à l'international.
* Capacité à rendre compte
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des technologies d'information et de communication, de recherche documentaire et iconographique
* Rigueur et sens de l’organisation
* Capacité en animation de réunions
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à savoir représenter la collectivité à l’extérieur et faire intervenir des personnes ressources
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