Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025.
Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
Les ESAT ont pour mission de fournir un emploi protégé, adapté et rémunéré à des personnes déficientes intellectuelles et de les accompagner dans leur vie professionnelle en favorisant toutes les opportunités d’insertion sociale et professionnelle en milieu ordinaire.
L’Adapei Pro 70 Arc-les-Gray propose aux 80 adultes accueillis de réaliser les travaux suivants : assemblage électronique et connectique - assemblage petite mécanique - sciage, perçage et taraudage - conditionnement - entretiens des espaces verts.
LES MISSIONS
Dans le respect des orientations inscrites dans le projet d’établissement et sous la responsabilité du directeur adjoint, vous serez chargé de :
Participer au développement extraprofessionnel des personnes handicapées
→ En concevant et conduisant des actions socio-éducatives au sein d'une équipe
→ En coordonnant, organisant, animant les actions de formations professionnelles des personnes handicapées dans le cadre des projets personnalisés et des besoins de l’établissement
→ En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes handicapées
Contribuer au déploiement des actions de la structure
→ En pilotant et participant à des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (Pôle Formation Insertion, projet associatif, évaluation interne, externe, projet d’établissement, évènements festifs au sein de l’établissement)
→ En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l’équipe ou des partenaires mobilisés
→ En développant des réseaux et en entretenant des relations partenariales
Contribuer à la gestion et à la continuité des actions
→ En formalisant par écrit des programmes et projets d’animation
→ En établissant des bilans d’activité
Vous serez référent de personnes accompagnées.
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Justifier d’un diplôme de niveau 5 minimum (anciennement III), type ES, ETS, DEFA, CESF, …
* Débutant accepté,
* La connaissance des spécificités liées aux personnes handicapées (public ESAT) serait un plus,
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, s’adapter, être à l’écoute, organisé, pédagogue, animer des groupes,
* Bonne maitrise de l’outil informatique, du pack Office et des outils numériques,
* Permis B, valide indispensable.
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