Missions
1. Réaliser des évaluations et ou des bilans orthophoniques et recueillir des éléments permettant la compréhension de la demande.
2. Participer à l’élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service.
3. Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement
4. Participer à la globalité des soins et à l’optimisation de la prise en charge des enfants en assistant à des réunions internes et externes au service
5. Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel.
6. Intervenir dans la prévention et la détection des troubles du langage et de la communication
7. Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers
8. Veiller à l’actualisation et à l’amélioration des pratiques professionnelles ( formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques).
9. Déplacements en voiture de service sur le territoire à prévoir pour les séances qui se déroulent directement sur les lieux de vie des enfants.
10. Profil recherché
11. Certificat de capacité d’orthophoniste ou master 2 – logopédie avec autorisation d’exercer en France
12. Débutant accepté
13. Titulaire du permis B
14. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
15. Capacités d’adaptation, sens de l’écoute et de l’observation
16. Qualités rédactionnelles
17. Compétences en LSF, LPC… seraient un plus
18. Le plus de ce poste :
Une équipe accueillante, experte en surdité
Autonomie et souplesse dans le travail
Intégration d’une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique
Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
Possibilité de participer à des partenariats ou d’en créer
Proposition de formations LSF en interne
Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966
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