Juriste propriété intellectuelle - droit de la communication

Juriste Propriété intellectuelle - Droit de la communication

Join to apply for the Juriste Propriété intellectuelle - Droit de la communication role at Societe Generale

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction juridique de Société Générale, le service « Communication Informations et Technologies » (SEGL/JUR/CEM/CIT) regroupe une équipe de juristes experts travaillant sur les sujets juridiques en matière de nouvelles technologies, digitalisation des services, de propriété intellectuelle et de protection des données. Cette équipe recherche un stagiaire pour son pôle Propriété intellectuelle/Droit de la communication en charge notamment de l’accompagnement juridique de la direction de la communication du Groupe sur ses divers problématiques juridiques.

Référence 25000J31

Concrètement, vous serez amené à :

* Conseiller le Groupe en matière de propriété intellectuelle, de droit des marques, droit de la communication
* Accompagner les communicants dans le cadre de leurs divers projets (campagnes publicitaires, événements, mécénat/sponsoring, déploiement d’outils) et de leur problématiques juridiques (défense des marques et non de domaine, lutte contre la fraude, e-reputation, droit de la presse, mise en conformité de sites internet)
* Accompagner les acheteurs dans le cadre des appels d’offre et la négociation des contrats de communication et marketing, en anglais et en français
* Rédiger des contrats/clauses spécifiques et adapter les standards contractuels du Groupe aux évolutions réglementaires et suivre des réclamations contractuelles hors contentieux
* Accompagner le Groupe dans sa transformation numérique en sécurisant les projets innovants du Groupe
* Faire des recherches et rédiger des notes sur des sujets de droit des nouvelles technologies, de cybersécurité et de propriété intellectuelle
* Accompagner le Groupe dans sa transformation numérique en sécurisant les projets innovants du Groupe

Durée du stage : 6 mois à compter du 05/01/2026.

Et si c’était vous ?

* Vous êtes étudiant de niveau Bac + 5 en droit avec une spécialisation en Droit de la propriété intellectuelle, des Technologies de l'information ou en Droit du numérique
* Vous avez une bonne capacité de rigueur et une capacité d'écoute des besoins de vos interlocuteurs sont deux qualités qui vous définissent
* Vous êtes curieux et vous aimez apprendre
* You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous discovererez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

* Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
* Télétravail possible selon le rythme de votre service
* Prise en charge de 50% de votre titre de transport
* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

#J-18808-Ljbffr