Chef(fe) de service h/f - h/f

Quelles missions ?

Votre rôle :
En tant que Chef(fe) de Service Éducatif, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre des projets personnalisés des usagers et dans la gestion de l'équipe éducative. Vous participerez activement à la dynamique de l'établissement tout en garantissant l'adhésion des équipes aux valeurs de la fondation.

Sous l'autorité de la Directrice, vous serez responsable de la mise en oeuvre des projets du service et de la coordination des actions quotidiennes pour répondre aux besoins spécifiques des usagers. Vous serez également un membre actif de l'équipe de direction, en collaboration étroite avec les autres chefs de service éducatif au sein des établissements Moulin Carron.

Vos missions :

1. Management d'équipe : Vous superviserez une équipe de 15 professionnels. Vous saurez motiver, former et accompagner vos équipes dans le cadre d'une gestion humaine et bienveillante.

2. Pilotage des projets personnalisés : Vous assurerez le suivi des projets de vie des usagers, en veillant à leur bien-être et à la qualité de leur accompagnement au quotidien.

3. Coordination et planification : Vous définirez et suivrez les objectifs de votre équipe tout en garantissant une communication fluide au sein du service.

4. Relations partenariales : Vous serez le/la référent(e) pour les partenaires extérieurs (institutions, familles) et représenterez l'institution avec professionnalisme.

5. Bientraitance et valeurs éthiques : Vous participerez activement à la mise en place d'une culture de bientraitance et à la préservation des droits et libertés des usagers.

6. Travail d'équipe : Vous collaborerez de manière transversale avec les autres services et participerez aux réunions de direction du pôle.

7. Responsabilité des astreintes : Vous assurerez une astreinte une semaine sur trois, en collaboration avec les autres chefs de service.

Quelle formation / diplôme ?

8. Vous possédez un CAFERIUS ou un diplôme de niveau II équivalent.

9. Vous avez une connaissance approfondie des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM et une forte capacité à donner du sens à votre action et à celle de votre équipe.

10. Vous êtes doté(e) de qualités managériales solides, avec une expérience en gestion d'équipe, en animation et en coordination.

11. Vous faites preuve de rigueur, de capacités organisationnelles, d'empathie et de sens de l'écoute.

12. Vous avez la capacité à définir et suivre des objectifs et à piloter des projets complexes.

13. Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation sont des atouts majeurs pour ce poste.

14. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'écrit.

15. Le permis de conduire B est exigé pour ce poste.

Conditions de travail :

16. Type de contrat : C.D.I. - Temps plein

17. Astreinte : 1 semaine sur 3 avec véhicule de service

18. Statut : CCNT du 15 mars, annexe 6, cadre classe 2, niveau 2

19. Mutuelle Famille prise en charge à 66% par l'employeur

20. Prime mobilité verte

21. Prise de poste : 2 Novembre

22. Lieu : 12 bis Chemin des Cuers - BP 42 - Dardilly

Pourquoi rejoindre ARHM ?


En rejoignant la Fondation ARHM, vous intégrez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour faire évoluer vos compétences et participer à des projets innovants, au service des personnes en situation de handicap. Vous évoluerez dans un cadre de travail où la bientraitance, la qualité de l'accompagnement et le respect des droits des usagers sont au centre de nos priorités.