Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
En tant qu'alternant, vous serez directement rattaché(e) au chargé HSE du site et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle sera crucial pour coordonner les projets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
Vous apporterez votre soutien au chargé HSE à travers les missions suivantes :
* Piloter les Plans d'Actions HSE afin d'assurer une gestion efficace et proactive, notamment le PAPRIPACT.
* Piloter des projets d'améliorationde la culture sécurité en Production, en mettant en œuvre des initiatives novatrices.
* Gérer les risques chimiquesavec le logiciel Groupe PULSSE, garantissant ainsi la sécurité et la conformité.
* Proposer des stratégies de communication HSEpour sensibiliser et engager l'ensemble du personnel du site.
* Actualiser et maintenir les documents/dossiers règlementaires/procédures(DUERP, analyse environnementale...), assurant leur pertinence et leur conformité.
* Superviser certaines activités de prestations extérieurestelles que la sûreté du site, les entretiens, et les formations HSE.
* Recueillir la veille juridiqueissue du HSE Groupe, analyser les impacts et définir les actions à entreprendre.
Les plus de l'alternance:
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Cahors, dans le Lot (46) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Bac +5 / Master en HSE voire en Amélioration Continue
Une première expérience dans le domaine de la Sécurité est un plus.
* Vous êtes motivé(e) par les enjeux HSE et souhaitez contribuer activement à l'amélioration continue du site.
* Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et savez communiquer efficacement.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez piloter plusieurs sujets en même temps.
Serait apprécié la connaissance des outils:
* Pack Office
* Excel Intermédiaire / Avancé & Programmation
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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