Notre client est un groupe structuré et en pleine croissance, composé de plusieurs holdings et filiales représentant environ 200 collaborateurs. Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie confirmé, référent SILAE, afin de renforcer son pôle Ressources Humaines et d'accompagner l'évolution du service paie dans une logique d'optimisation et de fiabilité. Vous rejoindrez une structure agile, attachée à la montée en compétences, à la fiabilité des process et au bien-être au travail. L'entreprise valorise l'autonomie, la communication entre services et la capacité à faire évoluer les pratiques avec bon sens et réactivité. Le poste est situé à Fort de France (Pont Zac de Rivière Roche). Rattaché directement au pôle RH, vous prenez en charge la production complète de la paie sur un périmètre d'environ 200 bulletins mensuels, répartis sur deux conventions collectives et plusieurs structures (cadres, salariés de la holding et filiales). Vous assurez le contrôle, la conformité et la cohérence des bulletins tout en participant activement à la mise en place de procédures internes destinées à fluidifier le process paie. Référent sur le logiciel SILAE, vous veillez à la bonne application des règles sociales et conventionnelles, assurez la mise à jour des paramétrages, et accompagnez les équipes RH et managers dans la compréhension et l'application des dispositifs légaux. Vous contribuez également à la veille juridique et sociale, à la formation des collaborateurs internes et à l'optimisation continue des pratiques. Ce poste en CDI, 35h, offre de belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique et moderne. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 et 45 000 € bruts annuels, selon votre profil et votre niveau d'expertise.
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